Betriebliche Haltung top - Umsetzbarkeit flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gründer haben eine wunderschöne Vision und engagieren sich sehr dafür.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter in Ruhe ankommen lassen, länger begleiten, Überforderung vermeiden, nicht direkt das ganze Paket erwarten.
Kommunikation
Mitarbeiter müssen sich die Informationen selber holen. Viele Änderungen, Infos, Mails. Oft verpasst man etwas weil es viel in kurzer Zeit ist.
Positiv sind dafür regelmässige Sitzungen!
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr guter Zusammenhalt. Gibt aber auch solche die nur Unterstützung nehmen.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität gefordert. Jede Woche andere Dienste. Regelmässig auch 6 Tage am Stück oder spontane Anfragen
Vorgesetztenverhalten
Sehr wechselhaft zwischen freundlich und feindlich. Das löst Unsicherheit aus.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, eigene Ideen sind willkommen, viel Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Lohn / Hohe Leistungserwartung passt nicht zusammen
Image
Die Realität ist leider nicht so schön wie das Bild nach aussen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Interne Weiterbildungen möglich auch Onlinekurse. Mitarbeitende dürfen mitentscheiden welche Weiterbildung sie möchten.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die teils sehr guten Einschätzungen in dieser differenzierten Bewertung.
Für die weniger guten Teile der Bewertung stehen wir als Gründer und Geschäftsleitung gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung. Es ist leider nicht möglich, darauf hier eine konkrete Antwort zu geben.
Nochmals vielen Dank, dass Du Dir so viel Gedanken gemacht hast. Das zeugt von Interesse und Engagement!