Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alstom die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßig Meetings und Newsletter ,worüber informiert wird.
Als ich neu in das Team gekommen bin,wurde mir sofort alles erklärt.Im Täglichen Arbeitsstress halten alle zusammen und helfen sowie unterstützen sich gegenseitig.
Es wird alles dafür getan um den Mitarbeitern alles zu ermöglichen.
Es wird ein Fokus darauf gelegt Mitarbeiter einzubeziehen .Es gibt auch positives sowie negatives Feedback auf Vorschläge.Aber alles auf Sachlicher und Kreativer Ebene.
Jeder kann sein Fachwissen sowie kreative Vorschläge einbringen.
Ich kann mich über meine Vorgesetzten und das Team in dem ich arbeite nicht beklagen.Super Zusammenarbeit.