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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alters- und Pflegeheim Böndler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, nehmen Anliegen oder Probleme ernst. Informationen werden weitergegeben
Wir unterstützen uns gegenseitig, springen ein, wenn nötig, schätzen den Teamzusammenhalt. Können miteinander lachen.
Die Gruppenleitung achtet sehr auf einen ausgeglichenen Arbeitsplan. Eine sehr gute Work Life Balance zu halten ist im Pflegeberuf eher schwierig.
Es herrscht eine Kultur der offenen Türen. Die Vorgesetzten sind da und hören zu. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Trotz der momentan hohen Belastung aufgrund Personalmangel herrscht untereinander eine angenehme Stimmung. Eine positive Grundhaltung ist spürbar, Humor hat jederzeit Platz und wird in den Alltag integriert.
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Es wird zusammen gearbeitet und zusammen gelacht. Wir
unterstützen uns gegenseitig.