12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alters-und Pflegeheim Schenkenbergertal Bewertungen
Alters-und
Pflegeheim
Schenkenbergertal
Schinznach Dorf
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vetterliwirtschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Alters-und Pflegeheim Schenkenbergertal gearbeitet.
Work-Life-Balance
Super
Gehalt/Sozialleistungen
Budget lässt nicht mehr zu!!!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Mitarbeitende!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Thema!
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich
Gleichberechtigung
Auf alle Fälle
Interessante Aufgaben
Toller Job
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir alle sind Stark!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alters-und Pflegeheim Schenkenbergertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und Transparente Kommunikation egal in welche Arbeitsgruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlt mir nichts ein…
Verbesserungsvorschläge
Fehlt mir nichts ein….
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Betriebsklima, der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und die Türe bleiben immer offen.
Image
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeitende.
Work-Life-Balance
Die Dienstzeiten werden mit Mitarbeitenden besprochen.
Wunschfreie Tage werden im Dienstplan berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Eine sehr umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird pünktlich bezahlt.
Die Löhne werden nach Qualifikationen und Erfahrung bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die PET Flaschen werden kontinuierlich gesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Eine wertvolle und Kollegiale Zusammenarbeit. Probleme, Unstimmigkeiten werden direkt angesprochen und nach Lösungen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende werden geschätzt.
Alle Mitarbeitende sind gleich gestellt ob Jung oder Alt.
Es herrscht eine sehr gute Kommunikation, egal in welcher Altersgruppe.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeitende werden beim Entscheidungen miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Vergünstigung für Mitarbeitende in der Cafeteria, gratis Parkplätze.
IPad und Computer auf jeder Station.
Involve für laufende Kommunikation.
Einmal im Monat finden für Mitarbeitende Fiirobefüür.
Kommunikation
Eine Transparente offene und Wertvolle Kommunikation. Informationen werden Mitarbeitenden kontinuierlich weiter vermittelt.
Es finden regelmässige Sitzungen statt.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeitende ist gleich gestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind gerecht verteilt.
Die Mitarbeitende Arbeiten Hand in Hand.
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Gute Entwicklung/Vorwärtstrend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alters-und Pflegeheim Schenkenbergertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter Respektvoller Umgang - Offenheit - Mitspracherecht für Mitarbeitende ist sehr gut vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme einzelner Mitarbeiter im gesamten Haus negativ erzählt werden, Unzufriedenheiten sollten immer en Vorgesetzten Person besprochen sein
Verbesserungsvorschläge
Weiter dran bleiben :-)
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist positiv, guter Austausch
Image
wird viel erzählt, aber ist überall so
Work-Life-Balance
Achtsamkeit bei der Dienstplanung, meine Wünsche werden wahr genommen
Karriere/Weiterbildung
wird berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Immer anwesend, hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
für kleines Unternehmen recht grosszügig
Kommunikation
Gute Informationsplattform Involve
Interessante Aufgaben
viele Aufgaben, immer interessant, ich liebe meinen beruf
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Zusammen sind wir stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alters-und Pflegeheim Schenkenbergertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Mitarbeiter; Steigerung der Pflegequalität durch z.b Wundvisiten, Fallbesprechungen, Angehörigengespräche; Rabatt lavida für Personal; vergünstigtes Mittagessen; kostenfreies Parkieren; offene Kommunikation (Lean, Involve etc) ; Feierabendfeuer und die Events für unsere Bewohnenden; Freiwillige Mitarbeitende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...mir fällt grad nichts ein ;-)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumfragen, um Missstände/ Unzufriedenheiten aufzudecken und die Zufriedenheit in anderen Bereichen zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und offene Kommunikation.
Image
Finde es teilweise schade, wenn immer nur negative Dinge angesprochen werden. Es hat eine grosse Veränderung/ Verbesserung stattgefunden
Work-Life-Balance
Flexibilität unter Berücksichtigung des regulären Pensums
Karriere/Weiterbildung
Es fi den regelmässig interne Weiterbildungen statt. Mitarbeiter werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter gewissen Mitarbeitern ist einfach super. Sie sind loyal und arbeiten gut zusammen, sehen das grosse Ganze.
Einige Mitarbeiter sollten ihre Wünsche/ Bedürfnisse einfach offen kommunizieren, statt unüberlegt zu handeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt und unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen. Können Inputs geben und dies ist auch erwünscht. Fühle mich als Teil des Ganzen
Arbeitsbedingungen
PC ausreichend, Tablets stehen zur Verfügung, mobiles Dokumentationssystem, teilweise im Winter Büros schlecht zu lüften und manchmal zu laut
Kommunikation
Genügend Kanäle und Instrumente die den Kommunikationsfluss gewährleisten (Involve, Sitzungen, Newsletter, Schulungen)
Gleichberechtigung
Familienfreundlich
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächerter Aufgabenbereich mit Verantwortung. Interessant, abwechslungsreich und lehrreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die schlechteste Geschäftsführung seit ich Arbeite.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Alters-und Pflegeheim Schenkenbergertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lern resistent, Führung überaltert.
Verbesserungsvorschläge
Sollten besseren platz machen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale kompetenzen nur bei Mitarbeitern, in der Führungsetage nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wird wenn möglich unterdrückt.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team, sonst nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, werden zurückgestuft ohne rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, schauen nur für sich.
Arbeitsbedingungen
Das geht nahe an Ausbeutung.
Kommunikation
Mehr als dürftig.
Interessante Aufgaben
Nicht möglich mit diesem Führungsriege
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Keine Führung, null Werkschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei alters - und pflegeheim schenkenbergertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Kollegenzusammenhalt
Fachpersonen sitzen nur im Büro. Die Arbeit wird an Pflegehilfe abgeschoben.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung sitzt nur im Büro. Sie macht ständig nur den Dienstplan, sie hat keine Ahnung davon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Titel......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alters-und Pflegeheim Schenkenbergertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
was nicht?
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht gar keine Betriebklima, man fühlt sich sehr angespannt und beobachtet...
Image
ALLES LAUFT SCHIIIIIEF..
Work-Life-Balance
Immer wenn ich frei hatte, wurde ich angerufen zum EINSPRINGEN, kennen keine PRIVATLEBEN. Niemand nimmt auf die Familie Rücksicht und sind selten Ferien bewilligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann besser werden
Karriere/Weiterbildung
ich würde es 0 weiter empfelen
Kollegenzusammenhalt
Kommt daraufan, Fachpersonen schieben alles auf MA, und suchen Fehler und Fehler.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung= HF wozu gemacht wenn sie für nichts fähig sind ausser im Büro zu sitzen?
Geschäftsleitung= nur Geld vor Auge, alles andere ist EGAL..
Pflegebetreuung= interessiert sich für NIX.
Arbeitsbedingungen
Computer= 1900
Kommunikation
=0, vorallem mit Fachpersonen/ ALs / Geschäftsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig für das was man macht
Gleichberechtigung
Fairnees wo?
Interessante Aufgaben
.
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Wertschätzung wird hier leider klein geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alters-und Pflegeheim Schenkenbergertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
muss ich leider zuerst studieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbeutung der Lehrlinge und vor allem Solche Wo Erwachsenenbildung machen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte dringend die Führungskräfte von Ausbildung überdenken und ob Hunde im Büro notwendig sind.
Arbeitsatmosphäre
sehr gedrückt
Image
Hinter der Hand wird viel gesagt
Work-Life-Balance
nicht möglich da absolute flexibilität verlangt wird
Karriere/Weiterbildung
Für Hohe Verpflichtungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Traurig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird angestrebt ;-(
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt gut im grossen und ganzen eher ein gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
leider meistens Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Traurig... Die GL kennt nicht mal die Angestellten
Arbeitsbedingungen
Viel Schicht und Wochenenddienste für wenig Lohn
Kommunikation
meist nicht vorhanden oder wenn ganz schlecht
Gleichberechtigung
wo ?
Interessante Aufgaben
wären vorhanden wenn man auch nur was dürfte
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Mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alters-und Pflegeheim Schenkenbergertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Führung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, die Mitarbeiter sind überarbeitet und es herrscht eine negative Energie
Karriere/Weiterbildung
Schlecht. Berufsbildernin entscheidet und begründet nach Sympathie und Antipathie. Sieht Fehler, wo keine sind, und wo welche sind, schaut sie weg
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Lohntransparenz. Einige verdienen in derselben Stellung mehr als andere. Lohnanpassungen sind auch nach mehreren Versuchen nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Heimleiter antwortet nicht auf E-Mails, lässt sich selten blicken, interessiert sich wenig für die Anliegen der MA.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeiter gleich null. Heimleiter lässt sich selten blicken
Gleichberechtigung
Hierarchie sehr spürbar
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Keine Führung und null Wertschätzung gegenüber dem Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei alters - und pflegeheim schenkenbergertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Kommunikation an erster Stelle setzen
Meist gibt es in den Führungspositionen schon Differenzen, die sich bis zu den Mitarbeitern durchziehen. Leider
Arbeitsatmosphäre
Das Personal gibt sich Mühe, aber die Stimmung ist wegen der fehlenden Führung nicht gut und das überträgt sich auf die Bewohner
Karriere/Weiterbildung
Absolut null Interesse an Erwachsenenbildung.
Die werden hängen gelassen und müssen alles selber in die Wege leiten.
Die Lernbegleitungen sind ein Witz und kosten den lernenden doch 2000.- plus 2 Jahre Verpflichtung
Gehalt/Sozialleistungen
Mit einem 80% Pensum komme ich Grad so über die Runden
Kollegenzusammenhalt
Trotz mangelnder Führung auf meiner Abteilung gat nicht so schlecht, aber jede Fachperson kocht ihr" eigenes Süppchen" und es wird zu wenig kommuniziert
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung
Die verantwortliche Bildung wusste nicht, das ich trotz Corona doch noch eine mündliche Prüfung habe
Kommunikation
Null Kommunikation! Es wird ,im Gegenteil, keine Verantwortung übernommen und Mängel auf andere abgeschoben
Gleichberechtigung
Eher eine kleinere Hierarchie
Interessante Aufgaben
Wir werden mit Aufgaben überhäuft, ohne richtige Einführung und können uns daher weniger um unsere Bewohner kümmern
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alters-und Pflegeheim Schenkenbergertal durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Alters-und Pflegeheim Schenkenbergertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alters-und Pflegeheim Schenkenbergertal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.