4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gratis Parkplatz gute Erschließung mit öffentlichem Verkehr.
Völlig unakzetable Arbeitsbedingungen und keine Einsicht von Seiten Arbeitgeber. Jeglicher Verbesserungsvorschlag wir abgelehnt und darauf verwiesen das Man dass schon 20 Jahre so macht. An allem sind die Mitarbeiter schuld. Konflikte können oftmals nur per Anwalt geklärt werden. Gewisse Lebensumstände (Aufenthaltsbewilligung, Praktikumspflich für Annerkennung ausländisches Diplom, schlechte Sprachkentnisse, kurz vor Pensionierung) werden schamlos ausgenutzt im Wissen das die betreffenden Mitarbeiter auf den Job angewiesen sind und noch als Chance für den Arbeitnehemer dargestellt.
Viele aber aufgrund der Betriebsstruktur Aussichtslos.
Alle Mitarbeiter sind demotiviert.
Gegen aussen wird ein künstlich gutes Image aufrechterhalten.
Die Arbeitszeiten sind ausserhalb jeglichen gesetzlichen Vorschriften es wir von Seiten des Arbeitgebers totale spontanität und flexibilitt bezüglich Arbeitspla erwartet oftmals weiss man nicht wie man am nächsten Tag arbeitet. Ferienplanung ohne Mitarbeitereinbezug und kurzfristige Absage oder zwang urlaub zu nehmen.
Betrieblich vorgeschriebene Weiterbildungen müssen auf eigene Kosten und in der Freizeit absolviert werden. Sogar im Anschluss nach Nachtdienst.
Eher hohe Saläre aber dafür nicht immer pünktliche ausszahlungen und ungerechtfertigte Abzüge.
Viele unnötige Autofahrten, einkauf von Lebensmittel nur nach Preis.
Die Mitarbeiter hätten es eigentlich gut untereinander aber es wird versucht dies zu unterbinden.
Keine Wertschätzung oder Einbezug der Erfahrungen. Keine Rücksichtnahme auf körperliche Defizite Rücken etc.
Es werden keine Abmachungen eingehalten, alle was nicht schriftlich abgemacht ist dreht man zu Ihren Gunsten. Es wird versucht ein Misstrauensklima zwischen den Arbeitskollegen zu erzeugen. Kein Mitsprache Recht extrem Autoritärer Führungsstil mit unrealistischen Zielvorgaben.
Absolut nicht Mitarbeiter und Bewohnerorientierte Räumlichkeiten.
Keine Informationen und Kommunikation mündliche Abmachungen werden nicht eingehalten. Oftmals keine Erreichbarkeit der verantwortlichen Person.
Frauen werden bewusst benachteiligt da angenommen wird durch gössere Verantwortung in der Famile bezüglich Kiinder weniger flexibel seien und davon ausgegangen wird das Frauen öfters Krank sind.
Null Entscheidungskompetenz und Einflussmöglichkeiten extrem undurchsichtige und stetig ändernde Arbeitsaufteilung mit unklaren aufgebastellungen.
Nichts, gar nichts...
Mitarbeiter werden behandelt wie wenn Sie nichts zu sagen hätten... Sind MA Vieh?
Mitarbeiter als Mitmenschen wahrnehmen
Gute ÖV Verbindung
Keine Mitsprache. Räumlichkeiten entsprechen in keiner Weise einer bewohnerbezogenen Pflege.
Mitarbeiter sind keine Arbeitstiere. Mitarbeiter haben auch eine Ausbildung. Mitarbeiter wissen auch etwas. Mitarbeiter möchten sich mit dem Haus identifizieren