Streng, jedoch empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre im Betrieb selbst ist meist gut. Kommunikation klappt, wenn sich alle an die Abläufe halten. Gratis Parkplätze. Faire Preise für Mitarbeiter bzgl Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gravierenden Unterschiede in den 3 Heimen und die mangelnde Bereitschaft auszuhelfen, wenn man wirklich Hilfe braucht.
Wieso können in einem Heim fast nur Pflegefachfrauen arbeiten und im anderen können kaum Dienste abgedeckt werden?
Verbesserungsvorschläge
Auch untereinander sollte der Zusammenhalt spürbar sein. Anstatt dass die Führung von einem Haus schlecht über das andere redet.
Mehr Personal (und vor allem mal kompetentes) für das AH Bergli sollte endlich gefunden werden. Sobald der Stellenplan angepasst wird, wird es dort sicher besser funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal kleinere Ungereimtheiten unter dem Team selbst, aber wo gibt es diese nicht. :)
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kader/Führung und den 'normalen' MAs lässt zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist ein Team.
Work-Life-Balance
Wünsche können angebracht werden und werden dann auch bestmöglichst umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Je weiter oben die Position, desto schlimmer und nichtsahnender. Mischen sich überall ein, aber verstehen nur die Hälfte.
Interessante Aufgaben
Wenn Wille da ist, darf man doch einiges übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersdiskriminierung.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, wenig Personal. Dies hauptsächlich im Bergli. Während die anderen Heime, besonders das Bühli, fast schon zu viel Personal für wenig Arbeit haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen solala.
Gehalt spärlich; am Kanton angepasst. Lohnanpassungen werden nur sehr ungern gemacht.
Image
Eher schlechtes Image in der Öffentlichkeit. Wobei es gar nicht so schlimm ist wie erzählt wird.
Karriere/Weiterbildung
Bilden erst weiter, wenn es unbedingt nötig ist. Reden gerne vom Ausbildungsbudget etc. aber genutzt wird es kaum.