Starke Leistung in zwei Häusern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Begriff Pflege und Betreuung der Menschen nicht nur eine Arbeit sondern für viele Mitarbeitende eine überzeugte Aufgabe ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es die Unternehmensleitung nicht schafft auch das dritte Haus auf einen so guten Standart zu bringen wie die beiden anderen Häuser
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine Führung zu organisieren, welche auch das Bergli zum gleich guten Arbeitgeber wie die beiden anderen Häuser macht
Arbeitsatmosphäre
Bis auf das Bergli erstklassige Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Lässt teilweise sehr zu wünschen übrig - man redet zwar gerne mit guten Vorsätzen, setzt aber wenig davon um
Work-Life-Balance
Gute Rücksichtnahme auf Gesundheitszustände der Mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
In einem der Häuser teilweise sehr schwierige Leitungssituationen
Arbeitsbedingungen
In zwei der drei Häusern sehr gut, was die sehr tiefe Fluktuationsrate wohl auch beweist
Gehalt/Sozialleistungen
Eher tiefes Lohnniveau, aber sehr gute und faire Sozialleistungen
Image
Die beiden Häuser in Netstal und Ennenda haben einen ausgezeichneten Ruf. Das Bergli in Glarus hat seit Jahren mit Imageproblemen zu kämpfen
Karriere/Weiterbildung
Der Verwaltungsrat spricht zwar gerne von WB, setzt aber mit einer rigorosen Sparübung genau bei diesem Bereich an