Wir sind Menschen keine Maschinen, wir haben einen Mund der kann reden....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Lohnzahlung, Administration hat sofort Fehler behoben, wenn was vorgekommen ist.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr im Fokus setzen auch bei Entscheidungen die sie betrifft, im Arbeitsablauf.Fortbildung halten wie man Teams besser versteht, Tag-Nacht und wie man die Zusammenarbeit fördert. Öfters vor Ort nach fragen, wie gehts Euch?Teamsitzung in 11 Monate 2 Stück ist zu wenig.
Fortbildungen so planen das jeder Teil nehmen kann.2Termine, das es geplant werden kann.Mitarbeiter fragen warum sie gehen und bei wiederholten Punkte , versuchen dran zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht, keiner traut sich da bei den Mitarbeiter die Meinung zu sagen.Heimleitung verstärkt die Atmosphäre, mit dem Satz :wenn es Euch nicht gefällt hier ist Tür.Absolut keine Wertschätzung an Mitarbeiter
Kommunikation
es wird kein Gesprächskontakt gesucht, man glaubt Aussagen von einer Mitarbeiter .....sogar Sitzungen werden gehalten ohne betreffende Personen zu befragen.
Kollegenzusammenhalt
Teamfähigkeit existiert nicht, viele Mitarbeiter haben Angst den Mund auf zu machen, die wenigen die sagen was sie denken sind unbeliebt.
Work-Life-Balance
Arbeits/Urlaubszeiten fest vorgeschrieben,Wunschplan wurde eingehalten
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
nicht zu empfehlen, eine Kollegin wurde schon 6mal gefragt wann sie in Rente geht
Arbeitsbedingungen
es wird gespart
Gehalt/Sozialleistungen
für Kanton Zug nicht gut
Image
durch das zu viele gute Mitarbeiter gehen, geht das Image immer mehr runter.