Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Stiftung 
Alterszentren 
Zug
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Alterszentren Zug
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftung Alterszentren Zug
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zuverlässige Lohnzahlung, Administration hat sofort Fehler behoben, wenn was vorgekommen ist.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr im Fokus setzen auch bei Entscheidungen die sie betrifft, im Arbeitsablauf.Fortbildung halten wie man Teams besser versteht, Tag-Nacht und wie man die Zusammenarbeit fördert. Öfters vor Ort nach fragen, wie gehts Euch?Teamsitzung in 11 Monate 2 Stück ist zu wenig.
Fortbildungen so planen das jeder Teil nehmen kann.2Termine, das es geplant werden kann.Mitarbeiter fragen warum sie gehen und bei wiederholten Punkte , versuchen dran zu arbeiten
Bewertung lesen
Respektieren der Mitarbeiter im Zentrum Neustadt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Alterszentren Zug ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


für Kanton Zug nicht gut
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Alterszentren Zug wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Alterszentren Zug schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Stiftung Alterszentren Zug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung Alterszentren Zug als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Anmelden