11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles.. über alle Ebenen wird immer wieder kritisch hinterfragt und wenn nötig optimiert.
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Angenehm! Natürlich gibt es wie überall in der Langzeitpflege komplexe und herausfordernde Situationen.. diese werden wenn gewünscht mit Qualibeauftragten, Peers, PDL usw. besprochen im Team.
Normalerweise sehr gut. Bei vielen Krankheitsausfällen ist es zeitweise schwieriger - wie überall in der Pflege.
Lohn wird gemäss Lohntabelle vom Kanton gerechnet und ebenfalls grosszügig Erfahrung angerechnet.
Minergiegebäude, Biogasanlage usw. Essen welches nicht verkauft wurde, wird vergünstigt für das Personal angeboten.
Sehr gut, das Team unterstützt sich gegenseitig.
Es wird sehr Rücksicht genommen. Die Planung für die Pensionierung wird intern sehr ernst und genau genommen.
Konstruktiv! Man wird gefördert, wenn man dies wünscht und seine Arbeit gut macht.
Moderne Infrastruktur und immer wieder Neuerungen um auf dem neusten Stand zu sein.
Wenn man offen und direkt kommuniziert wird zugehört und wenn möglich (falls realistisch) auf Bedürfnisse eingegangen. Alle Türen sind offen im Alenia - auch die vom Direktor, welcher sich wie die gesamte Geschäftsführung Zeit nimmt für jeden Mitarbeiter und auch Bewohner.
Es wird einem viel geboten, wenn man das möchte: diverse Peerfunktionen, diverse Qualitätsgruppen, viele Weiterbildungen und auch grössere Projekte wo von Pflegehilfen bis Teamleitungen mitwirken.
-Ruhige und freundliche Atmosphäre in den Häusern
- Sehr vielseitiges Aktivierungsangebot
- Sehr gute Betreuung für Menschen mit Demenz
- Vorgesetzte sind gut erreichbar und gehen auf Kritik ein
- weniger Hauswirtschaftliche Tätigkeiten fürs Pflegepersonal, damit wirklich die Zeit beim Bewohner verbracht wird und nicht beim Essen schöpfen und bei Reinigungsarbeiten.
- Burnoutprävention
- Auf Respektloses/Aggressives Verhalten von Bewohnern gegenüber Pflegepersonal aktiver Eingreiffen und Intervenieren.
Mehrheitlich positiv, immer erreichbar für Gespräche. In manchen Situationen hätte ich mit persönlich mehr Intervention gewünscht.
Ich war zufrieden mit den Arbeitsplänen
Mein Gehalt war angemessen
Schlecht
Wäre sonst 0,geht leider nicht
Das es ihn gibt!
Nichts!
In gewissen Personalsituationen zu sozial und zu geduldig.
Herzlich, professionell und man hört einander zu
Sehr grosse Bekanntheit in der Region, sehr positive Feedbacks seitens Angehörige, Bewohner oder Rückmeldungen von Aussenstehenden
Pflege ist immer anstrengende Arbeit und mit unregelmässiger Arbeitszeit verbunden, egal in welchem Betrieb!
Zeigt mir DEN Betrieb der das alles nicht hat....gearbeitet werden muss überall.....es werfe Einer den ersten Stein.....
Der Betrieb legt sehr grossen Wert auf Aus/ Weiterbilung der Mitarbeiter! Nutzt vorhandene Ressourcen und persönliches KnowHow, fördert und unterstützt Karriere innerhalb des Betriebs
Faire und transparente Leistungen
Ist gross geschrieben, vom Recycling bis zu Solaranlagen auf allen vier Häusern!
Kollegial, unterstützend und verantwortungsbewusst
Absolut korrekt
Professionell, transparent, korrekt, lösungsorientiert und eine verantwortungsbewusste Mitarbeiterpolitik.
Nichts zu beanstanden!
Offen, transparent und fair
Man kann es nie allen recht machen. Es gibt immer Leute die sich benachteilgt fühlen...vielleicht sollte man zuerst bei sich selber hinschauen?
Pflege ist immer interessant....sonst ist man im falschen Beruf
Arbeitsweg
Nicht ehrliche Kaderführung
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Offene ehrliche Führung
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Kein Teambildung
vieles wird schön geredet
Schlecht durch viele geteilte Dienste und Personalausfälle
Mittelmässig
ok
gut
Mieserabel
Mässig Neubau mit Mängel
Mangelhaft und nicht ehrlich
ok
ja teilewise
Gute Sozialleistungen
Arbeitsklima sehr angespannt
Mehr in MA zu investieren, kompetente Führung einsetzen
Stark angespannt
Hat ein sehr schlechte Ruf in letzt Jahren seit neue Führung
Die Arbeitszeiten nicht optimal, viel geteilter Dienst
Die Kosten für Weiterbildung werden meistens durch MA ubernohmen
Nicht genug für das was man leistet
Eher nicht, wird zu viel Material verschwendet
Gibt's viel Streit und Stress, eher kein Miteinander
Werden zu wenig geschätzt
Die Führung fehlt an Professionalität, grosses Problem
Sehr schwere Arbeit
Fehlt an Wertschätzung, fängt an schon bei Begrüßung
Werden Unterschiede gemacht
Eher langweilig, viel unnötige Stress
Am Anfang geben sie sich Mühe für die Einführung und das einleben im Alenia
Das der Mitarbeiter sehr wenig wert ist - vor allem in der heutigen Zeit, wo es sehr schwer ist, noch wirklich gut ausgebildetes Personal zu finden, welches Belastbar ist und nicht bei jeder Schwierigkeit sofort Krank feiert
Sie sollten anfangen den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenzubringen und vor allem auch besser hinhören und sehen, wenn viele Mitarbeiter wegen dem gleichen Problem die Stelle im Alenia kündigen
Im Team sehr gut - das Teamgefühl ist sehr gut und das Zusammenarbeiten ist cool
man redet nicht viel positives über das Alenia
Sehr schlecht - auf das Wohl der Mitarbeiter wird nicht geschaut
sehr ungenügend - kaum interessante Weiterbildungen und man muss mindestens die hälfte selber bezahlen, was für viele Mitarbeiter nicht möglich ist
schlecht - Weiterbildungen werden nicht angerechnet oder geschätzt
Gut
sehr gut - vor allem die Männer im Team halten sehr zusammen, was bei den Frauen etwas Eifersucht auslösst
werden nicht mehr geschätzt und es wird schnell die Pensionierung oder die Kündigung ausgesprochen
äusserst schlecht - es wird nicht zu den Mitarbeitern geschaut - die sollen arbeiten und still sein
sehr unzufriedene Bedingungen- den Mitarbeitern wird absolut nichts geboten und das Gehalt entspricht nicht dem Wissen und Können des Mitarbeiters
Seitens der Führung sehr schlecht - es wird lieber hintendurch geredet als direkt kommuniziert mit den betroffenen Personen
die Frauen werden ganz klar bevorzugt
wenig Abwechslung - sehr eintönige Arbeit - wenig Weiterbildungen für die Mitarbeiter
Die Unterstützung die ich bekommen habe
nichts
Bitte weiter so!
Flexible Arbeitszeiten, gehen auf wünsche ein und versuchen es so zu richten
Kaum Feedback vom Kader, Weiterbildung wird kaum gefördert oder unterstützt
Regelmässige Lohnerhöhungen. Offene Kommunikation vom Kader zum Personal
Mein Team ist am lernen von kritischen Feedback, versuchen dies, sind aber mit neuem kritisch
Sehr auf meinem Abteil
Müssen sie noch lernen
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