Absolut Toxisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefiz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, zu viele Köche verderben den Brei. Vorne durch wird gut geredet, dahinter sieht es ganz anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Erst mal auf Führungsebene insbesondere Oberes Kader Umsetzen, was gewünscht wird. Bevor es von Mitarbeitern verlangt wird. Arbeiten gerecht verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Sympathien
Kommunikation
Gewünscht wird direkte Kommunikation und Ehrlichkeit aber leider wird dies schon in der Führungsetage nicht eingehalten. Mitarbeiter werden klein gehalten. Am besten ist es, man sagt zu allem ja und sagt nicht seine Meinung.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an
Work-Life-Balance
Teilweise sind die Aufgaben nicht gerecht zugeteilt. Es gibt die die Überstunden leisten müssen, weil Sie zu viel Arbeit aufgetragen bekommen. Und es gibt die, die gefühlt den ganzen Tag nichts zu tun haben. Und wenn sie fehlen, merkt man es gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Alle schauen nur, dass es ihnen gut geht. Was mit den Mitarbeitern ist (man sagt zwar, das man nur das beste für den Mitarbeiter will) aber verhält sich nicht so. Und es ist sehr Sympathie abhängig. Wenn man seine Meinung sagt, wird es gegen dich verwendet.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist interessant.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird von der Sympathie abhängig gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden pünktlich ausbezahlt. Gehälter sind je nach dem wie gut man sich verkauft. Es wird selten nach Leistung entlöhnt.
Image
Gegen aussen, wird gut geredet. Aber im inneren trauen Mitarbeiter nicht die Wahrheit zu sagen. Weil man Angst vor Konsequenzen hat. Mitarbeiter leisten täglich ihr bestes. Aber nicht jeder wird gleich geschätzt. In den Pausen wird oft schlecht über das Haus und die Geschäftsleitung gesprochen. Entscheide die nicht nachvollzogen werden können. Fragwürdige Einstellungen von Mitarbeitern oder nicht nachvollziehbare Entlassungen.