3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut Toxisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefiz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, zu viele Köche verderben den Brei. Vorne durch wird gut geredet, dahinter sieht es ganz anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Erst mal auf Führungsebene insbesondere Oberes Kader Umsetzen, was gewünscht wird. Bevor es von Mitarbeitern verlangt wird. Arbeiten gerecht verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Sympathien
Image
Gegen aussen, wird gut geredet. Aber im inneren trauen Mitarbeiter nicht die Wahrheit zu sagen. Weil man Angst vor Konsequenzen hat. Mitarbeiter leisten täglich ihr bestes. Aber nicht jeder wird gleich geschätzt. In den Pausen wird oft schlecht über das Haus und die Geschäftsleitung gesprochen. Entscheide die nicht nachvollzogen werden können. Fragwürdige Einstellungen von Mitarbeitern oder nicht nachvollziehbare Entlassungen.
Work-Life-Balance
Teilweise sind die Aufgaben nicht gerecht zugeteilt. Es gibt die die Überstunden leisten müssen, weil Sie zu viel Arbeit aufgetragen bekommen. Und es gibt die, die gefühlt den ganzen Tag nichts zu tun haben. Und wenn sie fehlen, merkt man es gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an
Vorgesetztenverhalten
Alle schauen nur, dass es ihnen gut geht. Was mit den Mitarbeitern ist (man sagt zwar, das man nur das beste für den Mitarbeiter will) aber verhält sich nicht so. Und es ist sehr Sympathie abhängig. Wenn man seine Meinung sagt, wird es gegen dich verwendet.
Kommunikation
Gewünscht wird direkte Kommunikation und Ehrlichkeit aber leider wird dies schon in der Führungsetage nicht eingehalten. Mitarbeiter werden klein gehalten. Am besten ist es, man sagt zu allem ja und sagt nicht seine Meinung.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden pünktlich ausbezahlt. Gehälter sind je nach dem wie gut man sich verkauft. Es wird selten nach Leistung entlöhnt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird von der Sympathie abhängig gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Schlechte Führung, unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umgebung. Genug Parkplätze. Essen gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit. Vorgesetzte belügt die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Beim Kader aufräumen. Auf den Abteilungen mal ausmisten
Arbeitsatmosphäre
Mobbing von Oben an der Tagesordnung
Image
Keiner traut sich mal den Mund zu öffnen. Man bekommt einen Maulkorb, ansonsten kann man gehen. In der Pause/Freizeit wird schlecht über das Haus gesprochen
Work-Life-Balance
Ausnützen bis zum Burnout
Gehalt/Sozialleistungen
Symphatielöhne
Umgang mit älteren Kollegen
Wer das Haus gut kennt, wird rausgemobbt, da das Kader dann nicht walten kann wie es will
Vorgesetztenverhalten
Da steigen fragwürdige MA in den Kader, es ist eine Vetterliwirtschaft
Kommunikation
Man wird von den Vorgesetzer belogen
Gleichberechtigung
Löhne nach Symphatie
Interessante Aufgaben
Das war einmal, man wird nur noch ausgenützt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird alterszentrum birsfelden durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden alterszentrum birsfelden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich alterszentrum birsfelden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.