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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie Umgebung. Genug Parkplätze. Essen gut
Gute Benefiz.
Geschäftsleitung, zu viele Köche verderben den Brei. Vorne durch wird gut geredet, dahinter sieht es ganz anders aus.
Ungerechtigkeit. Vorgesetzte belügt die Mitarbeiter
Erst mal auf Führungsebene insbesondere Oberes Kader Umsetzen, was gewünscht wird. Bevor es von Mitarbeitern verlangt wird. Arbeiten gerecht verteilen.
Beim Kader aufräumen. Auf den Abteilungen mal ausmisten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alterszentrum birsfelden ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gegen aussen, wird gut geredet. Aber im inneren trauen Mitarbeiter nicht die Wahrheit zu sagen. Weil man Angst vor Konsequenzen hat. Mitarbeiter leisten täglich ihr bestes. Aber nicht jeder wird gleich geschätzt. In den Pausen wird oft schlecht über das Haus und die Geschäftsleitung gesprochen. Entscheide die nicht nachvollzogen werden können. Fragwürdige Einstellungen von Mitarbeitern oder nicht nachvollziehbare Entlassungen.
Keiner traut sich mal den Mund zu öffnen. Man bekommt einen Maulkorb, ansonsten kann man gehen. In der Pause/Freizeit wird schlecht über das Haus gesprochen
