Narzisstischer Führungsstil
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfand die Vorgehensweise und Haltung von der geschäftsführenden Person als unehrlich. Der ausgeübte Druck veranlasste die Führungskräfte zu einer egoistischen Denkweise.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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