Einschätzung nach Anstellung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hier sehr Familiär.
Kommunikation
Eine gute Kommunikationsfähigkeit zu haben ist praktisch genauso wichtig wie das Beherrschen von Fremdsprachen oder bestimmten Computerprogrammen. Der Austausch so wie die Übermittlung von Informationen wird vorbildlich von allen Stufen gewünscht und gelebt.
Work-Life-Balance
Eines möchte ich an dieser Stelle festhalten: Mehr Work-Life-Balance muss nicht gleichbedeutend mit mehr Freizeit sein, sondern es geht dabei primär um eine Steigerung im Unternehmen. Dies wird hierdurch zum Teil flexible Arbeitszeiten, Fitness und sehr Gesunde Ernährung gesteigert.
Vorgesetztenverhalten
Sie fördern die Menschen um sich herum, haben wertvolle Gespräche, weil sie gerne konstruktive und ehrliche Feedbacks geben. Die Gegenseite weiss Ihre Bemühungen zu schätzen, denn Sie geben Verantwortung ab.
Gleichberechtigung
Es hat fast auf jeder "Stufe" von verschiedenen Geschlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Im Altersheim haben wir besonders sorge. Dies Lebt das AZOM sehr vor.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Nicht nur im Kader sondern auf jeder Ebene. Fängt bei Arbeitszeiten, Arbeitsinstrument bis zur Verpflegung stimmt alles.
Image
Das Image gegen aussen ist sehr gut. Alle MA tragen einen sehr grossen Beitrag dazu.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sehr viel Geld in jeden einzelnen gesteckt, sofern es den Betrieb und den MA weiterbring.