19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stiftung Alterszentrum Region Bülach Bewertungen
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Bülach
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliche, offene und transparente Begegnungen erlebe ich täglich in diesem Arbeitsumfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wohlergehen der Bewohnenden steht im Mittelpunkt.
Die Stiftung ist Innovativ und nimmt Ideen von Mitarbeitenden auf und setzt was machbar ist um.
Verbesserungsvorschläge
1 - 2 Homeofficetage pro Monat
Arbeitsatmosphäre
Wohlwollend, ein Miteinander, wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
In der Einarbeitungszeit und mit Vertrauensarbeitszeit etwas weniger gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Stiftung unterstützt Fort und Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gastronomie kocht grössten teils nur mit regionalen Produkten
Kollegenzusammenhalt
Erlebe ich als sehr hoch
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, respektvoll, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur und IT Landschaft, 38h Woche...
Kommunikation
Offen, Transparenz, auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stiftung Alterszentrum Region Bülach
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen herzlichen Dank für dein so positives Feedback und deine sehr gute Bewertung, über die wir uns sehr freuen.
Viele Grüsse
Deine Geschäftsleitung
Ein tolles Team und ein Umfeld, in dem ich viel bewegen kann. Für mich ein Great Place To Work.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gemeinsame Pausen, es wird auch mal gelacht und die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Image
Der Grampen ist sehr bekannt und hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die 38-Stunden-Woche ist schon einmalig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Massnahmen, z.B. gegen Food Waste oder Medikamenten-Management.
Kollegenzusammenhalt
Es sind alle füreinander da, das ist toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich spüre keinen Unterschied ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, fair, offen und dynamisch.
Arbeitsbedingungen
Home Office wäre schön.
Interessante Aufgaben
Interessante, immer mal wieder abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stiftung Alterszentrum Region Bülach
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für deine wirklich schöne Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber und hoffen, dass wir noch lange dein Great Place To Work bleiben.
Viele Grüsse
deine Geschäftsleitung
Der Schein trügt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerhin ist der Kaffe noch gratis und die Teamevents sind meistens ganz cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Der Schein nach Aussen ist der Stiftung wichtiger als das was hinter den Türen passiert.
-Alle Mitarbeiterparkplätze wurden gestrichen.
-Beim Personal wird sehr gespart.
-Langjährige, gute Mitarbeiter werden gehen gelassen, anstatt sie versuchen hier zu behalten. Sehr schade für die Bewohner und für das Team.
-Die Umgestaltung der Abteilung steht im Vordergrund, anstelle der Bewohner und des Teams.
-Abteilungsleitung zeigt keinerlei Interesse an den Bewohnenden.
-Ehrliche/Negative Kununu Bewertungen werden entweder entfernt oder nicht ernst genommen und mit "great place to work" gutgeredet.
Verbesserungsvorschläge
-Neue Abteilungsleitungen sollten besser unter die Lupe genommen werden von der PDL und Geschäftsführung.
-Über Zufriedenheit des Teams mit der Leitung regelmässig informieren und früher reagieren bei unzufriedenheit. Ein ganzes Team sollte mehr Aussagekraft haben als eine Abteilungsleitung.
-Mitarbeiter mal ernst nehmen und nicht immer alles ignorieren/vertuschen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte beinflussen die Arbeitsatmosphäre sehr negativ. Anstatt das Team zu stärken, wird man gegeneinander aufgehetzt.
Image
Komischerweise wurde die Stiftung schon zum zweiten mal zu "great place to work" gekrönt, was meiner Meinung nach nur ein schlechter Witz sein kann. Ich vermute mal, dieser "Titel" wurde erkauft, sonst kann ich mir dies nicht anders erklären.
Work-Life-Balance
Dank der 38h-Woche fallen die Mitarbeiter ins Minus und müssen dann wieder mehr Arbeiten. Man merkt nicht viel davon.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem immer ausgeredet, da sie "interne Kompetenzen" bevorzugen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr tiefe Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl es uns schwer gemacht wird, versuchen wir zusammenzuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
Sehr bestimmend und respektlos, eine reine zumutung. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, werden ausgelacht. Null Proffessionalität.
Die oberen Vorgesetzten reagieren immer zu spät.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Im Hochsommer wird man fast gekocht in den Räumigkeiten. Keine Belüftung oder Klimaanlage, nichtmal im Stationszimmer wo Medikamente gelagert werden. Da herrschen zum Teil fast 35 Grad im Zimmer.
Kommunikation
Kommunikation ist in diesem Hause ein Fremdwort. Alles wird hinter dem Rücken entschieden von den Vorgesetzten, ohne Mitarbeiter mit einzubeziehen. Sehr schade.
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
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Arbeitgeber-Kommentar
Stiftung Alterszentrum Region Bülach
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter
Es ist sehr schade, dass du hier vorwiegend negativ berichtest. Auf einige deiner Bemerkungen gehen wir gerne näher ein:
(1) Wir haben noch nie und werden auch künftig keine Bewertungen entfernen. Im Gegenteil: Wir nehmen uns für jede Bewertung Zeit und beantworten einzeln - wie auch deine.
(2) Die Umfrage zum Great Place To Work wird von einem unabhängigen Institut durchgeführt, wir haben keinerlei Einfluss auf die Ergebnisse. In diesem Jahr wurden wir erneut von unseren Mitarbeitenden als ein Great Place To Work ausgezeichnet, mit noch einer höheren Zufriedenheitsquote als bei der letzten Umfrage. Das ist eine wunderbare Auszeichnung!
Es tut uns leid, dass du diese Zufriedenheit offensichtlich nicht teilen kannst.
(3) Es ist in unserem Reglement festgehalten, dass jeder Mitarbeitende auch das Gespräch mit dem nächsthöheren Vorgesetzten suchen kann. Diese Möglichkeit wird genutzt und die Mitarbeitenden werden von der Geschäftsleitung immer zu allen Themen gehört.
Du hättest gerne jederzeit offen und persönlich mit uns das Gespräch suchen können - auch zu all den anderen Themen, auf die wir hier nicht einzeln eingehen werden.
Wir wünschen dir alles Gute.
Deine GL
Fehlende Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote für Mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
Leitbild leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stiftung Alterszentrum Region Bülach
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke für dein Feedback und deine Bewertung. Es freut uns, dass du unsere Angebote für die Mitarbeitenden schätzt. Sie sind uns auch sehr wichtig.
Ansonsten gibst du uns leider kein konkretes Beispiel, warum du uns nicht empfehlen möchtest. Die fehlende Führungskultur nehmen wir gerne so auf - allerdings sind wir in diesen Tagen von allen Mitarbeitenden erneut zu einem Great Place To Work gekürt worden, so zufrieden sind sie mit ihrem Arbeitsplatz und der Führungskultur.
Du darfst jederzeit gerne das Gespräch mit deinem Vorgesetzten suchen. Auch das Gespräch mit dem nächsthöheren VG ist jederzeit möglich und möchten wir dir gerne anbieten.
Viele Grüsse
deine SARB
Guter Arbeitgeber mit mehreren tollen Anlässen pro Jahr
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Teamevents pro Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Stiftung Alterszentrum Region Bülach
Liebe/r ehemalige/r Lernende/r
Herzlichen Dank für dein schönes Feedback. Es freut uns, dass du die Stiftung als Arbeitgeberin schätzt bzw. geschätzt hast. Die Vergütung ist branchengemäss, wir nehmen deinen Hinweis aber gerne auf. Weiterhin von Herzen alle Gute.
Viele Grüsse von deiner
Geschäftsleitung
Gute Basis und Entwicklung: Mitarbeiter werden gehört
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
authentisch, unkompliziert, angenehm, nicht aufgesetzt
Work-Life-Balance
38h-Woche super, 14.45 Feierabend macht den Nachmittag spürbar frei
Karriere/Weiterbildung
viele interne Kurse zu diversen Pflegethemen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute PK
Kollegenzusammenhalt
auch bereichsübergreifend ein miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
keine Angst vor dem Alter :)
Vorgesetztenverhalten
immer auf eine gute Lösung fokussiert. Super Austausch mit den Mitarbeiter in Workshops Pflege und neu auch generell
Arbeitsbedingungen
einfaches QM-Tool, Videos sind super und helfen enorm
Kommunikation
mit Aussenstandorten und Mitarbeitern, die Teilzeit arbeiten immer eine Herausforderung. Aber es finden viele Infoanlässe statt, Intranet sehr gut.
Interessante Aufgaben
neben dem Alltag immer wieder spannende Themen, wo man sich einbringe kann
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stiftung Alterszentrum Region Bülach
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für dein schönes Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich in der Stiftung und im Team so wohlfühlst und die Arbeitsbedingungen schätzt. Wir freuen uns, dich noch lange bei uns im Team zu haben.
Viele Grüsse von
deiner Geschäftsleitung
Arbeitgeber wo man sich entwickeln kann und als Teil des ganzen wahrgenommen wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitgeber wo Humor auch einen Platz hat. Für Mitarbeiter hat es immer ein offenes Ohr. Ideen und Vorschläge kann man jeder Zeit einbringen. Mitarbeiter werden ernst genommen. Lob ist Teil des Alltags.
Image
Kann nur gut über Stiftung reden.
Work-Life-Balance
38- Stunden Woche trägt dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Stiftung bietet viele Weiterbildungen an und Chancen für die individuelle Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Offenes, direktes und ehrliches miteinander umgehen wird gestrebt. Wenn es auch "Reibungen" zwischen Kollegen gibt, wird es professionell, sachlich und konstruktiv eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht werden alt und jung gleicher Masse geschätzt. Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Vorgesetztenverhalten
Aus eigener Erfahrung kann ich schreiben, bei Entscheidungen wurde ich mit einbezogen. Konfliktfälle werden professionell eingegangen. Offene produktive Diskussionen sind willkommen.
Arbeitsbedingungen
Fortlaufend wird es wo nötig angepasst.
Kommunikation
Über laufende Projekte und Geschehen werden wir regelmässig und zeitnah informiert.
Gleichberechtigung
Weiterentwicklung und Aufstiegschancen werden unterstützt.
Interessante Aufgaben
Auch wenn die Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt ist, kann man es offen kommunizieren und die Ideen einbringen. Es gibt auch Chancen für zusätzliche Aufgaben was auch zu Abwechslung dient.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stiftung Alterszentrum Region Bülach
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich in der Stiftung so wohl fühlst und dein Arbeitsumfeld schätzt. Weiterhin viel Erfolg und Freude!
Herzliche Grüsse
Deine GL
Eigene Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• einfache Arbeit
• 38h Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• keine Parkplätze
• Image stimmt nicht mit der Realität überein, merkt man erst, wenn man dort länger arbeitet.
• Solange man nicht krank ist, ist alles supi. Krankheiten werden nicht akzeptiert, musste mir immer nach dem Krankheitsfall ein MA Gespräch anhören.
Viele Mitarbeiter wurden auch früher aus ihrem krank geholt. Es wurden die Krankheiten nicht akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
• nicht so viel Druck auf Mitarbeiter ausüben
• nicht an Personal sparen und Joker Personal auch mal einsetzen.
• Verhalten Leitungen: nicht versuchen Mitarbeiter zu überreden die Stelle zu behalten und 5x zum Gespräch einladen. 1x Nein reicht. Als Arbeitnehmer hat man auch seine Rechte.
• Wohnungen nicht zu Bewohnerzimmer machen - oder dann mehr Personal.
Arbeitsatmosphäre
Team war toll. Leitungen aber viel Druck ausgeübt / wollte viel unter Kontrolle haben. Immer viel ausgeholfen auf anderen Abteilungen, aber bei uns kam niemand aushelfen. Joker Personal nur sehr sehr selten eingesetzt. Sparen am Personal. Nur weil das Team gut ist, hat man sich drauf verlassen, dass man es „eh irgendwie hinbekommt“.
Image
Stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
38H Woche hat man gemerkt
Karriere/Weiterbildung
Bieten diverse Weiterbildungen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis dato meine schlecht bezahlteste Stelle. Sind auch sehr geizig, wenn es um Lohnerhöhung geht. 100 Franken mehr ist schon ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel essen wird weggeschmissen. Finde da könnte man andere Lösungen finden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team gewesen, viel eingesprungen / umgesprungen und privat hat man sich auch gut verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck ausgeübt. Immer wieder versucht mich zu überreden die Stelle doch zu behalten. Hab schlussendlich 5x Nein sagen müssen. Hab mich dadurch sehr unter Druck gesetzt gefühlt. Musste mir von der PDL nicht angebrachte Kommentare anhören. Haben sich in mein privates Leben eingemischt.
Arbeitsbedingungen
Keine Parkplätze für Mitarbeiter, haben eine kleine Tiefgarage aber alle Plätze voll.
Kommunikation
Kommunikation unter dem Team war gut.
Interessante Aufgaben
Standard Pflege, einfache medizinische Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stiftung Alterszentrum Region Bülach
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter
Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserer 38-Stunden-Woche, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Arbeit im Team.
Es tut uns leid, dass du mit deinem Vorgesetzten nicht zufrieden warst. Du darfst jederzeit das Gespräch mit dem nächsthöheren Vorgesetzten suchen. Das ist auch in unserer Personalstrategie so verankert.
Wir wünschen dir alles Gute!
Viele Grüsse
von der Geschäftsleitung
Stiftung mit gutem Drive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Einbinden der Mitarveiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Pflege ist mal streng und mal weniger streng.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positiv und angenehm. Man schaut aufeinander. Sicher immer etwas situation abhängig.
Work-Life-Balance
38h-Woche spürt man jeden tag. Mehr Zeit für Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Kurse. Fachgruppen sind sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute pensionskasse
Kollegenzusammenhalt
Es wird wert auf ehrlichkeit, wertschätzung und vertrauen gelegt. Das ist auch thema an den sitzungen. Neue grundsätze und leitbild werden mit fragenbox super bearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
6 wochen ferien, rücksicht bei Planung super
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und klar. Nicht persönlich sondern immer sachlich. Enger kontakt mit abteilunsleitung. Pflegleitung kommt vor ort, ehröicher austausch, kein machtverhalten
Arbeitsbedingungen
Abwechslungsreich. Workschop mit pflegeleitung sind super. Hier zählt die eigene meinung etwas.
Kommunikation
Informationsveranstaltungen, regelmäsige Teamsitzungen, intranet, eigene Mailadresse usw
Interessante Aufgaben
Man bekommt verantwortung und wird gefördert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stiftung Alterszentrum Region Bülach
Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeiter
Herzlichen Dank für dein wunderbares Feedback. Das freut uns sehr!
Es ist schön, dass du dich in der Stiftung so wohlfühlst.
Weiterhin von Herzen alle Gute.
Viele Grüsse von deiner
Geschäftsleitung
Sarb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
38 stunden woche und die möglichkeit viele interne weiterbildungen zu machen. Die Möglichkeit auch an anderen standorten aushelfen zugehen und sein wissen zu erweitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vertrauen im eigenen mitarbeiter hält sich in grenzen, sobald man sich entscheidet zu gehen, wird gesagt dass wen man geht nie mehr zurück kommen kann.
Verbesserungsvorschläge
PDL muss mehr in den Wohngruppen Präsenz zeigen, die stationsleitung muss mehr kontroliert werden. Es sollten mehr gespräche ohne stationsleitung geführt werden und an den Teamsitzungen sollte eine pdl mehr teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
In 2 Jahren sechs stationsleitungen gehabt und vom team sind mindestens 20 Personen gegangen. Manche beschreiben die station als verflucht.
Image
Anfangs immer nur guttes gehört nach der probezeit legt sich das wieder und das wahre gesicht zeigt sich. Es kommt darauf an wo man arbeitet es kann gut sein das man an einem anderem standort nicht von dem hört.
Work-Life-Balance
Die 38 Stundenwoche ist super und es gibt viele möglichkeiten auch an jogging gruppen oder Bike gruppen teilzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit viele interne weiterbildungen zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich wäre es ein fairer Lohn jedoch für die vielen Aufgaben die man trotz fehlender Kompetenz erledigen muss ist er zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die umwelt wird nicht geschaut, täglich wird essen für mindestens 10 personen weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Jede möglichkeit jemand aufgrund eines fehlers fertig zu machen, wird von seiten der Stationsleitung und der Mitarbeiter genutzt. Wenn mann es gut mit den kollegen hat kommt es sogar vor das man bewusst auseinander geplannt wird.
Vorgesetztenverhalten
Durch so viele wechsel schwer zu beschreiben, die ersten 5 vorgesetzten waren super vom führungsstyle aber auch von der Fachkompetenz. Die aktuelle vorgesetzte zeigt eine klare überforderung im führungsstyl und wirkt sehr unqualifiziert für diesen Job. Die Arbeitspläne sind sehr unmenschlich geplannt es kommt einem vor als würde man mache mitarbeite bestrafen.
Arbeitsbedingungen
Die Örtliche bedingungen wären super. Die technik ist auf einem sehr gutem Level und es gibt genug pflegerische hilfsmittel z.b der rollstuhlmotor für die Angehörigen.
Kommunikation
Eine Direkte Kommunikation findet statt, qwiki und intranet sorgen für gute Kommunikationswege
Gleichberechtigung
obwohl man in einem sozial beruf tätig ist, merkt man dies nicht im Umgang mit den eigenen Mitarbeiter. Teilweise gibt es grüppchen die sich bilden und gegen manche mitarbeiter vor gehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben ,Leider wird trotz klarer rollen & aufgabenverteilung immer reingepfuscht ohne Absprache wodruch man das intresse schnell verliert.
Zudem wird von FaGe s erwartet aufgeben eines HFs zu übernehmen ohne mit dem entsprechenden Lohn gedankt zu werden und ohne die sicherheit dies qualitativ richtig zu machen.
Und Von Srks wird teilweise erwartet das sie stunden ohne höheren rang arbeiten und die verantwortung für die Station und deren Bewohner tragen
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stiftung Alterszentrum Region Bülach
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für dein positives Feedback zu unseren Arbeitsbedingungen, der Kommunikation und zu uns als Arbeitgeberin an sich.
Es tut uns leid, dass du mit im Team und mit deinem Vorgesetzten nicht zufrieden bist/warst. Du darfst jederzeit das Gespräch mit dem nächsthöheren Vorgesetzten suchen. Das ist auch in unserer Personalstrategie so verankert.
Wir wünschen dir alles Gute!
Viele Grüsse
von der Geschäftsleitung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Alterszentrum Region Bülach durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Stiftung Alterszentrum Region Bülach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Alterszentrum Region Bülach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.