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Alupak 
AG
Bewertung

3x alupak, das erste, einzige und letzte mal

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Intoleranz gegenüber Ehrlichkeit, mangelnde Sozialkompetenz der Vorgesetzten, Entlöhnung, nicht vorhandene Kritikfähigkeit der Vorgesetzen (je höher desto schlimmer), die nicht vorhandene Wartung der Anlagen und noch vieles mehr.

Verbesserungsvorschläge

Dringend aufräumen bei den Mitarbeitern und Vorgesetzen, alle die nur faul rumsitzen, kaum deutsch können, allgemein inkompetent sind (allen voran die tiefste Leitungsstufe der Instandhaltung) oder mehr Zeit in den Kaffepausen verbringen als an der Linie, müssen weg. Vorher wird sich in der Firma kaum was ändern.

Arbeitsatmosphäre

Noch in keinem Betrieb so mies wie hier, alle Schichten sticheln gegen einander, die direkten Vorgesetzten wären eigentlich in Ordnung, da aber von oben extremer Druck gemacht wird, werden aich diese zu extrem unangenehmen Zeitgenossen.

Kommunikation

Wenig bis keine, wenn überhaupt, dann extrem kurzfristig und meist auch nur sehr grob.
Bsp. im Nov. 21 sprach alles von wechsel auf 4-Schicht, im Jan. 22 werden 20 Leute entlassen, (in der Produktion, im Büro keiner, obwohl da in den letzten Monaten auch einige neu angestellt wurden und einige eindeutig zu wenig zu tun haben) wegen schlechter Auftragslage.

Kollegenzusammenhalt

Damit ein Zusammenhalt entstehen kann, müssten erst mal alle Mitarbeiter deutsch verstehen. Es hat viel zu viele Nationen und von einigen Familien viel zu viele Familienmitglieder im Betrieb (je nach Nationalität kann man sich erlauben was man will, bei anderen spielt es keine Rolle was man macht, es ist nicht gut)

Work-Life-Balance

So gut wie dies im Schichtbetrieb halt möglich ist.

Vorgesetztenverhalten

Abgründig, die meisten Vorgesetzen sind masslos unterqualifiziert, massen sich aber andauernd an bei Dingen rein zu reden, bei denen Sie absolut null Ahnung haben (insbesondere die Leitung der Instandhaltung hat technisch / mechanisch definitiv zu wenig Kenntnisse und die Geschäftsleitung sollte sich aus technischem raus halten, die Fragen die von da kommen sind einfach nur peinlich).

Ehrlichkeit wird absolut nicht geschätzt, macht man auf Probleme aufmerksam, insbesondere personelle, wird man nur angeschnautzt und blöd angemacht man habe keine Ahnung.

Regeln und Weisungen werden, wenn überhaupt, sehr unterschiedlich durchgesetzt. Bsp. In einer Schicht erwartet der Schichtleiter dass wir Ihm gewisse Dinge per WhatsApp mitteilen (ist mit dem Handy der Abteilungnicht möglich,sprich wird mit dem privaten gemacht), in der anderen wird das Handyverbot (Privathandys) strikte umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Für eine Person welche hier in der Schweiz eine Ausbildung gemacht hat (was leider die wenigsten sind) wird es spätestens nach 3 Monaten sehr eintönig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist im Betrieb extrem stark von Nationalität und Familien-zugehörigkeit abhängig. Mit dem richtigen Nachnamen ist man fast unkündbar, egal wie unbrauchbar der Mitarbeiter ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Als unter 30-jähriger kann ich dies kaum beurteilen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich schlecht. Extreme, unnötige, Mehrarbeit aufgrund mangelhafter Anlagewartung.
Auf Personen mit gesundheitlichen Problemen wird nur bedingt eingegangen.
Als Bsp. bei uns in der Abteilung wurden die Sitzgelegenheiten entfernt obwohl sie genau wissen, dass mehrere Leute mit Rückenproblemen dort arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Propagiert der Betrieb ganz gross, nur leider ist es viel mehr schein als sein. Alleine was an Maschinenteilen ersetzt wird obwohl sie noch i.O. wären, nur weil die "Mechaniker" (90% sind nicht mal gelernte Mechaniker) das Problem nicht finden, ist vom Umweltbewusstsein her ein völliger Witz und macht die Firma einmal mehr unglaubwürdig

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, sei es der Grundlohn oder auch die Schichtzulagen

Image

Die alupak arbeitet sehr effizient daran ihr Image immer weiter zu verschlechtern.

Karriere/Weiterbildung

Erneut, nur mit richtiger Nationalität und richtigem Familienname möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAdministration

Danke für Ihre offenen Worte und schade, dass Sie Ihre Unzufriedenheit erst nachträglich äußern. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihr Umfeld wie beschrieben wahrgenommen haben. Auch wenn wir einige Ihrer Schilderungen ohne weiteren Kontext nicht nachvollziehen können, nehmen wir Ihre negative Rückmeldung natürlich sehr ernst und möchten zu einzelnen Punkten gerne Stellung beziehen.

Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um nochmals ein detailliertes Feedback Ihrerseits zu bekommen und in den offenen Austausch zu gehen.

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