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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amcor Flexibles Rorschach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amcor Flexibles Rorschach
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Amcor Flexibles Rorschach
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team, regelmässiger Austausch mit Vorgesetztem auch die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen ist offen und von Fairness gekennzeichnet

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Infos erfolgen über den POD, die Kommunikation der Geschäftsleitung könnte jedoch oftmals besser sein. Holt die Leute ab, zeigt euch den Mitarbeitenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind super, gegenseitige Unterstützung und Fairness. Man kann sich aufeinander verlassen, was ich sehr wichtig finde.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation und Information, mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich wenn ich support benötige. Er ist nah am Team.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Projekte, die tägliche Arbeit macht Spass, man bekommt Verantwortung übertragen. Manchmal wünsche ich mir jedoch noch besser in Entscheidungen eingebunden zu werden.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erfahre viel von Kollegen statt von Chef

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