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Amplifon 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amplifon die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amplifon
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Amplifon
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    58%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gelobt wird nur, wenn Ende Monat die Zahlen stimmen, am nächsten Tag gibt es wieder Peitsche. Eine langzeitige oder motivierende Wertschätzung existiert leider nicht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Online-Meetings, ja.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ortsabhängig

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die eigentliche Aufgabe wäre schon interessant

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schlecht, sehr schlecht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ?

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