Boutique mit hervorragendem Ruf bei den Kunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte, die sich gegenseitig unterstützen und helfen, Top-Leistungen zu erbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Work-Life-Balance
Da der Verdienst der Mitarbeitenden direkt von der Verrechenbarkeit bei den Kunden abhängt (Usanz bei BL-Geschäftsmodellen), liegt es eher in der Verantwortung des einzelnen Mitarbeiters, es mit den Arbeitsstunden nicht zu übertreiben und die WLB zu wahren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend und kollegial, sind auch selber an der Front tätig.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen eine Art exklusive Boutique für Body-Leasing ist, vertrauen die Kunden den AMPS-Leuten in der Regel interessante und anspruchsvolle Aufgaben an.
Arbeitsbedingungen
Da die Mitarbeiter fast immer bei Kunden sind, hat das Unternehmen hier wenig Einfluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine diesbezüglichen Bemühungen aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind für die Finanz-IT-Branche sicher nicht am oberen Ende, aber die Anstellungsbedingungen transparent und Bonusregelungen nachvollziehbar.
Image
Das Unternehmen geniesst einen hervorragenden Ruf bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Die AMPS unterstützt die Mitarbeiter zwar bei Weiterbildungen. Aufstiegsmöglichkeiten an sich gibt es aber nicht wirklich, da alle Mitarbeiter in erster Linie im Body-Leasing bei Kunden arbeiten.