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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort auf Bewerbungsunterlagen

1,4
Bewerber/inHat sich 2012 bei Amrop Executive Search AG in Zürich als Stellv. Leiter Einkauf v. Marketingleistungen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf mein Bewerbungsunterlagen kamen auch nach 7 Wochen Wartezeit nicht einmal eine Info was der aktuelle Sachstand sei. Auf das zurückziehen meiner Unterlagen folgte die Info, dass man sich anders entschieden hätte. Danke

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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