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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Zusammenarbeit in äusserst kollegialer Atmosphäre in einem interessanten KMU mit internationaler Komponente und gutem Ruf im Markt. Kontakt mit vielen interessanten Persönlichkeiten.
Bewertung lesen
Sehr gute Zusammenarbeit in äusserst kollegialer Atmosphäre in einem interessanten KMU mit internationaler Komponente und gutem Ruf im Markt. Kontakt mit vielen interessanten Persönlichkeiten.
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Einstellung zum Job resp sehr gut und effizient strukturierte Herangehensweise & positives Arbeitsklima gegenüber Kunden und Mitarbeitern; Kultur des Vertrauens
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich bin aktuell sehr zufrieden!
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Sehr wenig. Wenn überhaupt, dass sich die interne Weiterentwicklung auf lange Sicht schwierig gestaltet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vermehrt interne Mitarbeiteranlässe wären schön. Institutionalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten steigern (intern in Ausarbeitung).
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Vermehrt nterne Mitarbeiteranlässe wären schön. Institutionalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten steigern (intern in Ausarbeitung).
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Momentan keine signifikanten Änderungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Amrop Executive Search ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Höhenverstellbare Arbeitstische für alle bieten einen grossen Mehrwert.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amrop Executive Search ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ausserhalb der eigenen Funktion bieten sich wenig Wachstumsfelder. Dafür bietet die Firma Hand für einen nächsten externen Karriereschritt wo Bedarf besteht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amrop Executive Search wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Amrop Executive Search gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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