Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amt für Grundstücke und Gebäude die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Gerüchte, oft keine klare Kommunikation. Seit gewisse hohe Positionen neu besetzt wurden deutlich verbessert.
Unterschiedlich von Team zu Team. Aber insgesamt sicher angenehm.
Viele Freiheiten, solange die Arbeit erledigt wird, sagt niemand etwas.
Oftmals Schwierigkeiten mit dem Führungsverhalten. Fachlich bewandert doch im Umgang mit den Mitarbeitern unglücklich.
Wirklich tolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Unter den Kollegen sehr angenehm, je nach Vorgesetzen weniger.