58 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Amt für Informatik und Organisation des Kantons Bern (KAIO) Vorstellungsgespräche
Amt
für
Informatik
und
Organisation
des
Kantons
Bern
(KAIO)
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Prozess verlief sehr entspannend und überblicklich. Ich konnte mich gut bewerben und schnelle Antworten bekommen.
Bewerber/inHat sich 2022 als ICT-Fachfrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie hat mir die Schnupperlehre gefallen?
- Was mache ich gerne in der Freizeit?
- Bin ich bereit auf das was auf mich zukommt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2021 als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen an den Kandidaten sollten termingerecht erfolgen (ev. war dies aber auch ein Test) :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute Gespräche, klare Prozesse
Bewerber/inHat sich 2021 als Service Operation Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess ist klar strukturiert aufgebaut und läuft meiner Meinung nach sehr professionell ab.
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Supporter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In meinem Fall lief alles gut.
Die involvierten Personen waren sehr höflich und haben gute Fragen gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das Bewerbungsgespräch wurde via Skype geführt.
Bewerber/inHat sich 2021 als Buchhalterin/Controllerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Durch das Aufschalten einer Dokumentation, war immer nur die sprechende Person auf dem Bildschirm sichtbar.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das gesamte Bewerbungsverfahren war sehr professionell und alle Gespräche waren sehr angenehm sowie zuvorkommend.
Bewerber/inHat sich 2020 als Field Supporter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sind keine Verbesserungen nötig. Im Gegenteil. Ich wünschte mir, dass alles so bleibt. Die Rückmeldungen waren sehr schnell, immer sehr höflich und sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken und Schwächen, die Vorstellung des Jobs respektive Flexibilität wurden genau erklärt und erläutert, so dass ich mir ein genaues Bild machen konnte.
- Warum ich entlassen wurde und das Zeugnis so kurz ausfiel. Ich wollte zusätzlich wissen, ob Weiterbildungen angeboten, unterstützt oder begrüsst werden.
- Das Gehalt war für mich sekundär. Mir ist das gesamte Paket des Arbeitgebers wichtig und der Lohn eher zweitrangig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter und fairer Bewerbungsprozess. Offene und ehrliche Kommunikation. Angenehme Ansprechpartner. Erstgespräch per Skype
Bewerber/inHat sich 2020 als Service Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken, mit Beispiel. Was sind deine Schwächen
- Fragen zur Anstellungsdauer beim alten Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme und professionelle Selektion
Bewerber/inHat sich 2020 als Service Manager Konzernapplikationen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Rollen
- Erfahrungen aus den bisherigen Arbeitstätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme lockere Stimmung und Personen
Bewerber/inHat sich 2020 als Service Manager GEVER beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine ;o)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Spannend und Informativ
Bewerber/inHat sich 2020 als Quereinsteiger IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Tip Top
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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