58 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Amt für Informatik und Organisation des Kantons Bern (KAIO) Vorstellungsgespräche
Amt
für
Informatik
und
Organisation
des
Kantons
Bern
(KAIO)
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes, modernes Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 als First Level Manager / Quereinsteiger beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motiviert, zielstrebig, aufgestellt, zuverlässig, hohe Auffassungsgabe
- Quereinsteiger
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich und kompetent.
Bewerber/inHat sich 2020 als Service Manager KWP beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2020 als Redaktor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Ich bin rundum zufrieden.
Bewerbungsfragen
- Es waren persönliche Fragen auf der Grundlage meiner Bewerbung.
- Es war sehr positiv, nicht die Standardfragen aus einem Fragebogen gestellt bekommen zu haben (kein "Abarbeiten" eines Fragekataloges")
- Es waren persönliche Fragen auf der Grundlage meiner Bewerbung.
- Es war sehr positiv, nicht die Standardfragen aus einem Fragebogen gestellt bekommen zu haben (kein "Abarbeiten" eines Fragekataloges")
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Sehr durchdacht
Bewerber/inHat sich 2019 als Informatiker IX beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde wirklich alles geprüft. Ich finde dies sehr gut, da man auch gleich für sich merkt, ob man passt oder nicht.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Willenskraft, Fähigkeiten
- Warum Quereinsteiger, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse, Straf- und Betreibungsregister
- Testen von angeeignetes Wissen über Arbeitsabläufe
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Ein sehr sympathisches Team!
Bewerber/inHat sich 2019 als Hochschulpraktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Beginn war ein wenig verwirrend. Es brauchte mehrere Telefonate um einen Termin zu finden. Auch beim ersten Treffen waren die Aufgaben nicht vollständig oder nicht verständlich erklärt.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Stress, Teamarbeit, konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausbildung, praktische Erfahrungen
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Interessantes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Hochschulpraktikantin im Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Arbeitsqualität sicherstellen,
- Gründe zur Wechsel
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Bewerbungsprozess Service Manager
Bewerber/inHat sich 2019 als Service Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kommunikation, Stressbewältigung, Teamfähigkeit
- Interessante Stelle
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Unkompliziert und gut Organisiert.
Bewerber/inHat sich 2019 als Informatiker IX beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich habe gerne menschenkontakt und ein Flair für Technologien. Wenn man mich nicht hinter dem Computer findet, findet man mich unter dem Motor eines Motorrades. Die Informatik habe ich als zweiter Bildungsweg eingeschlagen und komme ursprünglich aus der Gastronomie.
- Ich konnte nach einem Autounfall meine Arbeit als Koch nicht weiterführen und habe mich zum Informatiker Fachrichtung Applikationsentwicklung umgeschult.
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Hervorragende Erfahrungen gesammelt mit Freundlichkeit und Zuvorkommen vom KAIO-HR - absolut top!
Bewerber/inHat sich 2019 als ICT-Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mir ist nichts aufgefallen, was verbessert hätte werden können
Bewerbungsfragen
- Sehr menschliche Atmosphäre mit einem offenen Gespräch über das was man selbst bieten kann vs. was der Arbeitgeber realistisch bieten kann - kein Marketing erlebt
- Gesundes Interesse am eigenen Lebenslauf, keine aus dem Rahmen fallende Fragen
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Bewerbung als ICT-Supporter/Quereinsteiger 100%
Bewerber/inHat sich 2018 als First Level Manager Junior beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soweit alles gut organisiert und geplant.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.