Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiraum, verschiedene Einsatzmöglichkeiten
Amtschefs erhalten katastrophale Bewertungen der Mitarbeiter und kommentieren diese nicht einmal
Die oberste Führungsriege sollte transparenter kommunizieren und zu den eigenen Fehlern stehen
Selbständigkeit
Mehr Lohn
Wirtschaftliche und soziale Sicherheit
Gespräch mit den Mitarbeiter gehen verloren
Offenheit gegenüber Personen und Organisationen
Arbeitszeiten, Ferienregelung
Lohn, Image, Führung
Weniger Regeln aufstellen, Mitarbeiter selbstständig arbeiten lassen, Mut zur Individualität
Flexible Arbeitszeit, attraktives Ferienmodell
Missstände und Fürsorgepflicht ignorieren, inkompetentes Führungspersonal einstellen.
Führsorgepflicht wahrnehmen, handeln, adäquates Personal einstellen.
Trotz harscher Kritik an vielem, ist die Zusammenarbeit innerhalb der Teams im Angestelltenbereich gut.
Schwierig konstruktive Vorschläge zu bringen. Es ist ein Amt und hier ist die "Verstrickung" unter den Angestellten ab Vorgesetztenposition so gross, dass der grösste Teil der Vorschläge ins Leere führt. Wie in allen Verwaltungsstellen ist der "Filz" extrem gross.
Gute, konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern. Die fachliche Qualität der Vorgesetzten war eher im unteren Bereich.
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