Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
ParkplatzFreiraum, verschiedene Einsatzmöglichkeiten
Selbständigkeit
Wirtschaftliche und soziale Sicherheit
Trotz harscher Kritik an vielem, ist die Zusammenarbeit innerhalb der Teams im Angestelltenbereich gut.
Flexible Arbeitszeit, attraktives Ferienmodell
Amtschefs erhalten katastrophale Bewertungen der Mitarbeiter und kommentieren diese nicht einmal
Gespräch mit den Mitarbeiter gehen verloren
Missstände und Fürsorgepflicht ignorieren, inkompetentes Führungspersonal einstellen.
Lohn, Image, Führung
Die oberste Führungsriege sollte transparenter kommunizieren und zu den eigenen Fehlern stehen
Offenheit gegenüber Personen und Organisationen
Schwierig konstruktive Vorschläge zu bringen. Es ist ein Amt und hier ist die "Verstrickung" unter den Angestellten ab Vorgesetztenposition so gross, dass der grösste Teil der Vorschläge ins Leere führt. Wie in allen Verwaltungsstellen ist der "Filz" extrem gross.
Weniger Regeln aufstellen, Mitarbeiter selbstständig arbeiten lassen, Mut zur Individualität
Führsorgepflicht wahrnehmen, handeln, adäquates Personal einstellen.
