Team Aktenmanagement nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird andauernd kritisiert und bemängelt. Es herrscht die Entlarvungssucht eines Vorgesetzten, der eine menge Zeit dafür hat.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr aufdringlich und man bekommt oft halbe Informationen. Man bekommt auch immer wieder mit, dass überdurchschnittlich viel gelästert wird.
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamzusammenhalt, jeder versucht dem anderen die Arbeit zuzuschieben. Die Arbeit wird ungerecht verteilt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Scheint durch seine langjährige Erfahrung gute fachliche Kompentenzen zu haben. Die sozialen und methodischen Kompetenzen sind die schlechtesten die ich in meinem ganzen Berufsleben erlebt habe.
Interessante Aufgaben
Eher monoton und vertragt.
Gleichberechtigung
Dank den Werten die die Stadt Zürich als höhere Instanz setzt, ist die Gleichberechtigung nicht schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr intensiv, jedoch ergibt sich der Nachteil, dass das HR sich scheut, mit langjährigen Mitarbeitern auf Konfrontation zu gehen, obwohl es ihnen klar ist, dass diese sich daneben verhalten und es sehr viele Reklamationen deswegen gegeben hat.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein modernes Gebäude, für mich jedoch sehr steril.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Image
Die Stadt Zürich als Arbeitgeberin ist gut, jedoch im Amt für Zusatzleistungen zur AHV und IV würde ich nie mehr einen Job annehmen.
Karriere/Weiterbildung
Im Aktenmanagement wurden uns nie Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Als ich nach einer Weiterbildungskurs - die auch meine damalige Tätigkeit positiv beeinflusst hätte - gefragt habe, wurde diese ganz schnell abgelehnt.