Spannende Firma mit grossem Entwicklungspotential für Mitarbeitende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, der Drive, die Möglichkeiten, der Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um eine gelebte Fehlerkultur in der Unternehmung verankern zu können muss diese von den Führungskräften vorgelebt werden, auch wenn dies schwierig sein kann.
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren hat sich die Firma sehr positiv weiterentwickelt und rasant Fortschritte gemacht. Ich wünsche mir für die Analytica, dass sie diesen Weg weitergehen wird. So positiv die Veränderung auch ist, so bringt sie immer auch Verunsicherung mit sich. Durch transparentere Kommunikation kann die Belegschaft besser in den Change-Prozess einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
kollegiale Atmosphäre mit Umgang auf Augenhöhe
Kommunikation
die wichtigen und notwendigen Informationen werden immer kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Meinungsverschiedenheiten kann es immer geben und sollen auch diskutiert werden. Schlussendlich haben wir als Team aber immer am gleichen Strang gezogen.
Work-Life-Balance
relativ flexible Arbeitszeiten mit grosszügigen Gleitzeiten, 5 Wochen Ferien und bis zu 2 Wochen zusätzlich kaufbar, unbezahlter Urlaub möglich, Teilzeitarbeit möglich und Home Office. Selbst in Abteilungen mit Dienstplänen gibt es flexible Schichten. In den letzten Jahren hat sich das alles stark zu Gunsten der Mitarbeitenden verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Empathische Führung, die einem viele Freiheiten lässt.
Interessante Aufgaben
Während 12 Jahren durchlief ich diverse Abteilungen und Bereiche und konnte mich stetig weiterentwickeln. Meine Aufgaben konnte ich oft mitgestalten.
Gleichberechtigung
Auf allen Kaderstufen bis in die Unternehmensleitung erlebte ich ein ausgeglichenes Verhältnis von Frauen und Männern. Wiedereinstieg nach Schwangerschaft zu einem tieferen Pensum wird individuell diskutiert und auch ermöglicht, wenn es das Jobprofil erlaubt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeitende konnten auf Wunsch auch nach erreichen des Pensionsalters in einem reduzierten Pensum noch weiterbeschäftigt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Firma hat in den letzten Jahren viel in die Modernisierung der Arbeitsmittel und in die Digitalisierung investiert. Dies wiederum ermöglichte flexibles und kollaboratives Zusammenarbeiten. Sitzungszimmer sind mit Touch Screens ausgestattet.
Der zentrale Standort im Seefeld ist traumhaft. Die Büros sind hell und wertig ausgestattet. Die meisten Räumlichkeiten der Firma befinden sich in Altbauten mit allen Vor- und Nachteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Probenabholung in der Innenstadt wird immer mehr auf Velokuriere gesetzt und zwischen den Städten auf Zugtransport.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und beinhaltet einen 13. Monatslohn, super Unfallversicherung, BVG durchschnittlich
Image
Die Firma hat ein positives Image, das vom Grossteil der Belegschaft unterstützt wird. Es ist nachvollziehbar, dass sich auf Bewertungsplattformen aber auch viele unzufriedene zu Wort melden und so das Image verzerren.
Karriere/Weiterbildung
Wer mitdenkt, sich engagiert und leistungsbereit ist wird gefördert. Man kann sich vertikal wie auch horizontal weiterentwickeln.