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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Andeo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja, es sind kleine Teams in denen zielorientiert gearbeitet wird. In den Pausen und an Events trifft man auch Leute aus den anderen Teams/Stockwerken.
Sehr angenehm. Alle Zeiten können aufgeschrieben und kompensiert werden. Ferien usw. werden auch spontan ermöglicht.
Da habe ich schon viel schlechteres erlebt. Passte für mich.
Die Tasks werden nach Kapazität und Erfahrung/Know-How verteilt. Klar sind nicht immer alle Aufgaben interessant, das gehört dazu. Aber meistens war es spannende und auch sinnvolle Arbeit.
Die Atmosphöre ist locker und offen. Einige Mitarbeiter*innen unternehmen auch privat Dinge zusammen. Ich glaube es wird ein grosser Wert auf Fairness gelegt. Man kann im Team auch mal über etwas "motzen" und wird gehört.