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Andermatt-Sedrun 
Sport 
AG
Bewertung

Nicht empfehlenswert

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten an der frischen Luft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

- Verbesserungsvorschläge auch mal annehmen und nicht stumpf Dinge fortführen, obwohl sie gar keinen Sinn machen
- Büroabteilung sollte dringend seine Belegung wechseln, denn es wird sich um absolut NICHTS gekümmert, man wird stehen gelassen mit seinen Problemen und dann auch noch so hingestellt als hätte man selbst den Fehler gemacht
- Pausen einhalten zu normalen Zeiten - > mehr Mitarbeiter einstellen wenn man es sonst nicht schafft, die Pausenzeiten einzuhalten

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut nur für sich, Mitarbeiter Zusammenhalt existiert kaum. Stattdessen wird viel gelästert, wenn bestimmte Personen gerade nicht anwesend sind.

Kommunikation

Kommunikation, vorallem mit dem Büro geht gar nicht. Wenn man ein Problem hat wartet man Monate, bis sich überhaupt etwas tut. Nicht mal wenn es um viel Geld in Bezug auf Versicherungssachen geht, interessiert sich irgendjemand dafür, man wird regelrecht in der Luft hängen gelassen und muss sich um alles selbst kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen mit denen passt alles und da ist der Zusammenhalt auch da. Ein großer Teil sieht aber nur sich selbst und ist gar nicht daran interessiert, zusammen zu arbeiten. Stattdessen wird viel über andere geredet, während diese nicht anwesend sind.

Work-Life-Balance

Ständige Anrufe, ob man einspringen kann aufgrund von Personalmangel bzw. Sparmaßnahmen, da man mich gewillt ist, mehr Leute einzustellen, denn das würde ja mehr Geld kosten. An freien Tagen wird man früh aus dem Bett geklingelt, ob man arbeiten kommen kann, weil jemand krank ist. Man kann nichts planen.

Vorgesetztenverhalten

Ist ok, man bekommt relativ viel Verständnis und ist immer bemüht, eine Lösung zu finden.

Interessante Aufgaben

Relativ monoton, aber das weiß man vorher, dass diese Arbeit nicht die anspruchsvollste ist.

Gleichberechtigung

Wenn man seine Arbeit vernünftig macht gibt es keinen Unterschied zwischen Mann und Frau.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr veraltet. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Stattdessen bekommt man immer zu hören "wir machen das seit Jahren so, also wirds auch weiterhin so gemacht", auch wenn es oft gar keinen logischen Sinn ergibt.
Pausen finden oft erst sehr spät statt weil einfach kein Personal da ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Stress, dem man ausgesetzt ist eigentlich viel zu wenig.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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