4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hält Mindeststandards nicht ein. Mindestlohn ?, null Sonntags-/Feiertageszuschläge, null Spesen bei auswärtiger Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat eine Basis geschaffen aber nach 10 Jahren ist das Ergebnis noch stark verbesserungswürdig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommission für Verbesserungen, keine Personalkommission, immer von Prime-Destination reden, hohe Preise verlangen, aber zu Lasten der Einheimischen handeln und nicht wie versprochen Infrastruktur und Lebensqualität nachhaltig verbessern. Rabatte für Mitarbeiter sind nicht wettbewerbsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Infrastrukturen verbessern, bei mehr als 1000 Mitarbeiter Wohnraum schaffen, hohe Preise von Gästen - zwar neue aber teilweise 2. klassige Lifte
Arbeitsatmosphäre
Führung teilweise überheblich
Image
Anspruch entspricht nicht der Wirklichkeit
Work-Life-Balance
Da fehlt es an vielem
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlöhne nicht eingehalten, zu kurze Mittagspause, keine Spesen, keine Sonntags-/Feiertagszuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelhaft, Mitarbeiter sollten eine Chance auf Wohnraum haben und nicht per Bahn oder Auto teilweise 1 h anreisen müssen
Vorgesetztenverhalten
Einseitig von oben nach unten, teilweise arogant. Es gilt nur was von ganz oben kommt.
Arbeitsbedingungen
Fahrtzeiten bei Ortswechsel zählen nicht als Arbeitszeit
Kommunikation
Sehr schlecht, von oben nach unten. Keine regelmässige Kommunikation z.B. per Newsletter durch GL.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten an der frischen Luft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserungsvorschläge auch mal annehmen und nicht stumpf Dinge fortführen, obwohl sie gar keinen Sinn machen
- Büroabteilung sollte dringend seine Belegung wechseln, denn es wird sich um absolut NICHTS gekümmert, man wird stehen gelassen mit seinen Problemen und dann auch noch so hingestellt als hätte man selbst den Fehler gemacht
- Pausen einhalten zu normalen Zeiten - > mehr Mitarbeiter einstellen wenn man es sonst nicht schafft, die Pausenzeiten einzuhalten
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut nur für sich, Mitarbeiter Zusammenhalt existiert kaum. Stattdessen wird viel gelästert, wenn bestimmte Personen gerade nicht anwesend sind.
Work-Life-Balance
Ständige Anrufe, ob man einspringen kann aufgrund von Personalmangel bzw. Sparmaßnahmen, da man mich gewillt ist, mehr Leute einzustellen, denn das würde ja mehr Geld kosten. An freien Tagen wird man früh aus dem Bett geklingelt, ob man arbeiten kommen kann, weil jemand krank ist. Man kann nichts planen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Stress, dem man ausgesetzt ist eigentlich viel zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit denen passt alles und da ist der Zusammenhalt auch da. Ein großer Teil sieht aber nur sich selbst und ist gar nicht daran interessiert, zusammen zu arbeiten. Stattdessen wird viel über andere geredet, während diese nicht anwesend sind.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok, man bekommt relativ viel Verständnis und ist immer bemüht, eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr veraltet. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Stattdessen bekommt man immer zu hören "wir machen das seit Jahren so, also wirds auch weiterhin so gemacht", auch wenn es oft gar keinen logischen Sinn ergibt.
Pausen finden oft erst sehr spät statt weil einfach kein Personal da ist.
Kommunikation
Kommunikation, vorallem mit dem Büro geht gar nicht. Wenn man ein Problem hat wartet man Monate, bis sich überhaupt etwas tut. Nicht mal wenn es um viel Geld in Bezug auf Versicherungssachen geht, interessiert sich irgendjemand dafür, man wird regelrecht in der Luft hängen gelassen und muss sich um alles selbst kümmern.
Gleichberechtigung
Wenn man seine Arbeit vernünftig macht gibt es keinen Unterschied zwischen Mann und Frau.
Interessante Aufgaben
Relativ monoton, aber das weiß man vorher, dass diese Arbeit nicht die anspruchsvollste ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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gutes Team, schlechte Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten draussen, abwechslungsreiches arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeugniss wird nicht als selbstverständlich erachtet (auch nach Austritt), Gehälter dem 20. Jahrhundert anpassen (Nachzulagen), AZG verträglichkeit
Verbesserungsvorschläge
HR aufbauen / (ausbauen), für so viele Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
für jeden Kurs 100mal nachfragen, verpflichten, und wenn möglich selber zahlen
Gehalt/Sozialleistungen
schlechter Gehalt, Sozialleistungen i.o
Vorgesetztenverhalten
Kaum interessiert, kaum steuerbar, aussschliesslich finanziell orientiert
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgaben, jedoch sehr Personenabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Andermatt-Sedrun Sport durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Andermatt-Sedrun Sport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.