Hält Mindeststandards nicht ein. Mindestlohn ?, null Sonntags-/Feiertageszuschläge, null Spesen bei auswärtiger Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat eine Basis geschaffen aber nach 10 Jahren ist das Ergebnis noch stark verbesserungswürdig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommission für Verbesserungen, keine Personalkommission, immer von Prime-Destination reden, hohe Preise verlangen, aber zu Lasten der Einheimischen handeln und nicht wie versprochen Infrastruktur und Lebensqualität nachhaltig verbessern. Rabatte für Mitarbeiter sind nicht wettbewerbsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Infrastrukturen verbessern, bei mehr als 1000 Mitarbeiter Wohnraum schaffen, hohe Preise von Gästen - zwar neue aber teilweise 2. klassige Lifte
Arbeitsatmosphäre
Führung teilweise überheblich
Kommunikation
Sehr schlecht, von oben nach unten. Keine regelmässige Kommunikation z.B. per Newsletter durch GL.
Work-Life-Balance
Da fehlt es an vielem
Vorgesetztenverhalten
Einseitig von oben nach unten, teilweise arogant. Es gilt nur was von ganz oben kommt.
Arbeitsbedingungen
Fahrtzeiten bei Ortswechsel zählen nicht als Arbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelhaft, Mitarbeiter sollten eine Chance auf Wohnraum haben und nicht per Bahn oder Auto teilweise 1 h anreisen müssen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlöhne nicht eingehalten, zu kurze Mittagspause, keine Spesen, keine Sonntags-/Feiertagszuschläge
Image
Anspruch entspricht nicht der Wirklichkeit
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt