19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Team ist super!
Grundsätzlich würde ich für die Arbeitsatmosphäre 5-Sterne vergeben - da man aber als Consultant wenig bei der Andrion ist müssen auch die Kunden mitberücksichtigt werden.
Tolle Projekte, der Mitarbeit wird geschätzt und angehört.
Bis habe ich nichts schlechtes entdeckt.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre toll und ich fühle mich wohl. Meine Stimme zählt und auch die von anderen.
Soweit so gut.
Das wird sehr stark gefördert. Finde ich TOP!
Das Gehalt darf immer höher sein :)
Der Mensch ist sehr wichtig bei uns.
Ich habe neue Kollegen gefunden, auf die ist Verlass. Immer Zeit für ein Gespräch, toll!
Bis jetzt denke ich ok
Ich habe verschieden Vorgesetzten. Die im Mandat oder dann beim Arbeitgeber selbst. Läuft gut soweit. Bin ok damit.
Also Kommunikation ist fast immer und überall ein Problem. Es fängt mit dem Zuhören an, denn schliesslich gibt es das 4-Ohren-Prinzip ich würde sagen inzwischen 5-Ohren. Ich hatte mal ein Chef in einer anderen Firma, der sagte mir immer: There is always potential for improvments.. Stimme dem zu.. :)
Sehr spannende Projekte und ich freue mich auf die weiteren.
Ermöglicht den Mitarbeitern Weiterbildungen
fällt mir leider nciht viel ein
Führung und Umgang mit Mitarbeitern
Führung 1 x komplett auswechseln
Man ist unter Freunden. Mein Austritt erfolgte aufgrund meiner gesundheitlichen Situation. Aber selbst da habe ich immer viel Zuspruch und Unterstützung erhalten.
Ev. die bei Mandanten eingesetzten Personen etwas intensiver in interne Projekte einbinden und auch die Zeit dafür zur Verfügung stellen.
Ich war primär bei einem Mandanten aber auch die Atmosphäre unter den andrionler dort war klasse.
Ist sicherlich abhängig vom Job resp Mandant
Karriere kann bei einem KMU Betrieb schwierig werden, aber nach Beobachtung hat man immer versucht dieses Thema ernst zu nehmen.
Topp
Sehr gut
Habe ich nur als perfekt erlebt.
Sehr offene Kommunikation
Absolut gewährleistet
Ich war froh, wieder im Mandat arbeiten zu können und nicht im Office im Baden; Stimmung empfand ich als hierarchisch. Zuerst wird man mal so hingestellt, als dass man wenig bis gar nichts kann...
.
Man kommuniziert bei Konflikten lieber via 3. anstatt direkt und im sachlichen Ton
Gibt Gas, geht neue Themen an, hat einen guten Ruf, tritt nach aussen auf (auch mit Beiträgen in Zeitungen etc.)
Fühle mich wohl und werde respektiert, gefördert aber auch etwas gefordert.
Die andrion days sind immer toll. 2 Tage mit allen irgendwohin etwas erleben.
Eigentlich nichts.
Die Transformation 2018 hat Unruhe gebracht und einige Leute sind gegangen. Nun muss wieder "Ruhe einkehren".
Wir arbeiten meist bei Kunden und nicht in Baden. In Baden ist es aber OK und man trifft immer andere MA zum Austausch.
andrion hat ein gutes Image. Ich spüre auch, dass andrion bei den Kunden gut ankommt. Wirkt modern, kommunikativ, offen, engagiert. Echt gut!
Weiterbildung wird stark gefördert. Auch durch bezahlte Lehrgänge.
Hierarchie ist völlig flach, Karrierechancen werden unterdessen an einzelne Personen (immer mehr) geboten.
Der Lohn ist sicher gut. Auch wenn die Leistung seitens Kunden unter Druck steht, kann das Niveau bisher gehalten werden.
Spesen sind top. Auch Provisionen werden geboten, sollte man andere AN oder Mandate vermittlen.
Gute Truppe, gute Freunde
Okay, korrekt, wenn auch hie und da etwas direkt.
Oft kommen all MA zusammen zu einem getting together. Mehrfach im Jahr werden Ausbildungen angeboten.
andrion versucht in die A.I., machine learning, portal usw. Themen vorzudringen. Finde ich toll, das schafft auch mir Perspektiven!
Viele soziale Anlässe, kollegialer Umgang, flache Hierarchie, hohe Sozialkompetenz, super abdrion days
Die Umsetzung der Strategie erfordert viel Engagement
Eigene Ausbildungs academy mit sehr interessanten Themen
Flache Hierarchie, freundliches und kollegiales Verhältnis
Super Büros mit moderster Infrastruktur
Direkter und aufrichtige Kommunikation
Jeder kann an der Entwicklung der Firma mitmachen
Super spannende neue Themen - Digitalisierung, AI, Chatbot, machine learning, Prozessmanagement etc
Keine Pro's. Finger weg von dieser Firma!
Die Führung verfügt über keine sozialen Kompetenzen und behandelt ihre Mitarbeiter nicht wie Individuuen
Versprechen vom Management werden nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre ist demotivierend, die Mitarbeiter sind oft schlecht gelaunt und fühlen sich von der Führung nicht wertgeschätzt
Die Firma bietet keine Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Die Führung der andrion ag sollte umgehend, komplett ausgetauscht werden
Die Arbeitsatmosphäre bei der andrion ag ist von Unsicherheit und Frustration geprägt. Der grösste Teil der Aufgaben wird umsonst gemacht, da das Management die Ausrichtung (die sogenannte "Strategie") der Firma ständig abändert. Auf Aussagen der Führung kann man sich nicht verlassen, Versprechen an die Mitarbeitenden werden nicht eingehalten.
Ich habe von vielen Personen, welche bereits länger im Beratermarkt tätig sind, gehört, dass die andrion ag (v.a. die Führung) als unprofessionell und inkompetent wahrgenommen wird. Insbesondere werden von der andrion Führung im Vornherein hohe Versprechen abgegeben, welche das andrion Management dann jedoch nicht einhält.
Wenn man bei der andrion ag eine Weiterbildung machen will, dann wird lange und breit sinnlos diskutiert und hinterfragt, warum man jetzt eine Schulung machen möchte. Letzten Endes wird die Weiterbildung dann doch nicht bezahlt.
Beim Austausch unter Arbeitskollegen wird die meiste Zeit über die unprofessionelle Führung geredet - nicht wirklich motivierend für die anderen Angestellten
Die Führung der andrion ag verhält sich gegenüber ihren Mitarbeitern unfair und unprofessionell: Oft werden die Mitarbeiter vom Management angeschrien und schikaniert, der Umgangston ist unfreundlich, die Mitarbeiter erfahren vom Management keine Wertschätzung für ihre Arbeit.
Bei der andrion ag fühlt sich ein Mitarbeiter nicht wie ein Individuum, da sich die Führung nur für die Umsatzzahlen interessiert, nicht jedoch für die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter
Wer beim Management Verbesserungsvorschläge oder Kritik anbringt, muss in jedem Fall mit gravierenden Konsequenzen rechnen
Die Führung verfügt über keine sozialen Kompetenzen
Ungenügend: Zentrale und wichtige Informationen werden zurückgehalten, oft werden die Mitarbeiter vom Management mit unwahren Informationen konfrontiert
Der grösste Teil der Arbeit wird umsonst gemacht
Nichts. Ich kann niemandem empfehlen, bei dieser Firma zu arbeiten.
-Unprofessionelles, unfaires, respektloses und asoziales Verhalten der Führung gegenüber den Mitarbeitern
-Mitarbeiter werden von der Führung regelmässig beleidigt und schikaniert, Arbeitsklima ist schlecht, die Stimmung unter den Mitarbeitern ist demotivierend
-Keine Wertschätzung der Führung gegenüber den Mitarbeitern
-Das Management interessiert sich nur für gute Umsatzzahlen - die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitern ist nicht relevant, Mitarbeiter werden generell nicht wie Menschen behandelt
-Dauernder Wechsel der Strategieausrichtung führt zu unsicherem Arbeitsklima -Intransparente, unwahre Kommunikation vom Management an die Mitarbeiter
-Mitarbeiter machen den grössten Teil der Arbeit umsonst, da die Führung die Zielausrichtungen alle paar Wochen abändert
Umgehender Austausch der Führung
-Die Führung der Andrion schikaniert und beleidigt ihre Mitarbeiter regelmässig, oft werden die Mitarbeiter von der Führung grundlos angeschrien, das Arbeitsklima ist deshalb bei der Andrion sehr schlecht, die Mitarbeiter-Fluktuation entsprechend hoch
-Die Andrion besitzt keine Strategie: Heute will die Führung diese Richtung einschlagen, in ein paar Wochen eine völlig andere. Wichtige künftige Meilensteine/Ziele werden von der Andrion Führung durchs Band ad-hoc und nicht durchdacht gefällt, was bei den Mitarbeitern zu hoher Frustration und grosser Unsicherheit führt. Zudem wird ein grosser Teil der Arbeit von den Mitarbeitern umsonst gemacht, da die «Strategieausrichtung» dauernd unüberlegt geändert wird und die verrichtete Arbeit deshalb nicht mehr benötigt wird.
-Die Andrion besitzt im Markt ein schlechtes Image.
-Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben bei der Andrion nur diejenigen Mitarbeiter, welche entweder mit dem Management befreundet sind, oder sich bei der Führung hochschleimen.
-Die Führung der Andrion verfügt über keine sozialen Kompetenzen und verhält sich gegenüber ihren Mitarbeitern in jeder Hinsicht unprofessionell, respektlos und asozial. Die Führung ist ausschliesslich an guten Umsatzzahlen interessiert, die Mitarbeiter der Andrion erfahren für ihre hart geleistete Arbeit von der Führung keinen Dank und keine Wertschätzung.
-Mitarbeiter, welche bei der Andrion-Führung berechtigte, konstruktive Kritik anbringen, müssen mit nachteiligen, schwerwiegenden Konsequenzen rechnen.
-Die Andrion Mitarbeiter werden von der Führung oft angelogen, Versprechen, welche die Andrion-Führung gegenüber ihren Mitarbeitern während den Mitarbeitergesprächen oder Business-Lunches abgibt, werden nicht umgesetzt
-Die Kommunikation innerhalb der Andrion ist durchgehend schlecht und ungenügend: Vom Management werden nur belanglose und oftmals unwahre Gegebenheiten an die Mitarbeiter kommuniziert, wichtige und wahrheitsgetreue Informationen werden nicht kommuniziert
So verdient kununu Geld.