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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Projekte, der Mitarbeit wird geschätzt und angehört.
Das Team ist super!
Ermöglicht den Mitarbeitern Weiterbildungen
fällt mir leider nciht viel ein
Gibt Gas, geht neue Themen an, hat einen guten Ruf, tritt nach aussen auf (auch mit Beiträgen in Zeitungen etc.)
Fühle mich wohl und werde respektiert, gefördert aber auch etwas gefordert.
Die andrion days sind immer toll. 2 Tage mit allen irgendwohin etwas erleben.
Bis habe ich nichts schlechtes entdeckt.
Führung und Umgang mit Mitarbeitern
-Unprofessionelles, unfaires, respektloses und asoziales Verhalten der Führung gegenüber den Mitarbeitern
-Mitarbeiter werden von der Führung regelmässig beleidigt und schikaniert, Arbeitsklima ist schlecht, die Stimmung unter den Mitarbeitern ist demotivierend
-Keine Wertschätzung der Führung gegenüber den Mitarbeitern
-Das Management interessiert sich nur für gute Umsatzzahlen - die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitern ist nicht relevant, Mitarbeiter werden generell nicht wie Menschen behandelt
-Dauernder Wechsel der Strategieausrichtung führt zu unsicherem Arbeitsklima -Intransparente, unwahre Kommunikation vom Management an die Mitarbeiter
-Mitarbeiter machen den grössten ...
Die Führung verfügt über keine sozialen Kompetenzen und behandelt ihre Mitarbeiter nicht wie Individuuen
Versprechen vom Management werden nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre ist demotivierend, die Mitarbeiter sind oft schlecht gelaunt und fühlen sich von der Führung nicht wertgeschätzt
Die Firma bietet keine Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Der Leistungsdruck ist hoch, was nicht immer schlecht ist.
Führung 1 x komplett auswechseln
Wir befinden uns mitten in einer Transformation mit vielen Verschiedenen Baustellen. In diesem Prozess ist es wichig den Fokus auf das Wesentliche nicht zu verlieren. Weniger ist manchmal mehr.
Ev. die bei Mandanten eingesetzten Personen etwas intensiver in interne Projekte einbinden und auch die Zeit dafür zur Verfügung stellen.
Die Transformation 2018 hat Unruhe gebracht und einige Leute sind gegangen. Nun muss wieder "Ruhe einkehren".
Die Führung der andrion ag sollte umgehend, komplett ausgetauscht werden
Der am besten bewertete Faktor von andrion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe neue Kollegen gefunden, auf die ist Verlass. Immer Zeit für ein Gespräch, toll!
Gute Truppe, gute Freunde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Das wird sehr stark gefördert. Finde ich TOP!
Wenn man bei der andrion ag eine Weiterbildung machen will, dann wird lange und breit sinnlos diskutiert und hinterfragt, warum man jetzt eine Schulung machen möchte. Letzten Endes wird die Weiterbildung dann doch nicht bezahlt.
-Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben bei der Andrion nur diejenigen Mitarbeiter, welche entweder mit dem Management befreundet sind, oder sich bei der Führung hochschleimen.
Weiterbildung wird stark gefördert. Auch durch bezahlte Lehrgänge.
Hierarchie ist völlig flach, Karrierechancen werden unterdessen an einzelne Personen (immer mehr) geboten.
Karriere kann bei einem KMU Betrieb schwierig werden, aber nach Beobachtung hat man immer versucht dieses Thema ernst zu nehmen.
