Konservativ und autokratisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Managementstil ist autokratisch, was zu einem unangenehmen und stressigen Arbeitsumfeld führt.
Work-Life-Balance
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Niemand fühlt sich in der Lage, ihre Meinung frei zu äußern, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen, da Inputs vom Management als Bedrohung wahrgenommen und unterdrückt werden.
Gleichberechtigung
Konservative Kultur mit nur begrenztem Raum für Diversität
Arbeitsbedingungen
Der Zustand der Infrastruktur ist eher schlecht, mit nur begrenzten Investitionen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind begrenzt. Die Dienstjahre zählen oft mehr als Fähigkeiten und Leistung
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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