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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anliker die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Mangelhafte Leistungen akzeptieren oder Alles immer in Frage stellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gegen aussen sehr gut, wichtige interne Informationen werden verschwiegen, um Mitarbeiter ins Messer laufen zu lassen...
Jeder schaut nur für sich und seinen eigenen Hintern, zumindest in der Verwaltung. Aus Freude an der Gemeinheit und purem Egoismus werden Kollegen, sobald sie sich undrehen, das Messer in den Rücken gerammt und schlecht gemacht. Gewisse fühlen sich gegenüber andern benachteiligt und umgekehrt.
Bevor diese Probleme unter den immer gleichen Personen nicht gelöst werden, werden sie immer bestehen bleiben.
Eigentlich gut. Überstunden werden dann aber doch sehr gerne gesehen.
Eigentlich gut. Seit Corona werdeb Mitarbeiter gemobbt und seitens Geschäftsführung wird das grosszügig ignoriert und goutiert.