Das ewige Startup
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Kundenkontakt mit grösstenteils guten Kunden. Gleitzeit und viel Potential per se
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist zu klein, der Lärm darin ist zu gross. Die Arbeitslast ist überdurchschnittlich, der Lohn bleibt jedoch unterdurchschnittlich.
Es ist noch viel im Start-Up Modus - allerdings ist die Firma zu alt und zu gross. Vieles funktioniert so nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Es benötigt eine bessere Firmenstruktur und ein klar abgegrenztes HR.
Teamleitungen sollten dementsprechende Weiterbildungen machen, damit die Teams auch effektiv gut funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung wurde von Zeit zu Zeit bedrückter. Viele Probleme, viele aus- bis überlastete Mitarbeiter. Tools welche nicht gut funktionieren und nicht mehr zeitgemäss sind
Kommunikation
Lob bleibt aus, Kritik kommt teilweise ohne Hintergrund-Informationen
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team war stets super
Work-Life-Balance
Die Arbeiten übernehmen teilweise die Freizeit und man kann nicht richtig abschalten. Bereits Lernende
Vorgesetztenverhalten
Teamleitungen ohne Ausbildung, Stimmung der Führungsebene ist schlecht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr facettenreich und man hat stets neue Herausforderungen. Es gibt allerdings Mitarbeiter, welche ständig unterfordernde Aufgaben erhalten.
Gleichberechtigung
Gut
Arbeitsbedingungen
Büro ist zu laut, es wird seit Jahren nach keiner sinnvollen Lösung gesucht. Zu wenig Arbeitsplätze. Viele bleiben dementsprechend lieber im HomeOffice, was das Teambuilding eindämmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Für mehr Lohn muss man förmlich betteln und ein Dossier mitbringen, um seine Leistung zu unterstreichen. Ohne einer Lohnerhöhung nachzurennen, tut sich gar nichts
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Mangelhaft, Weiterbildungen werden teils unterstützt, jedoch nicht wirklich ausgenutzt, wenn man sie abgeschlossen hat.