Erfahrungen gemischt: Positives bei Work-Life-Balance und Flexibilität, aber Herausforderungen in Kommunika. und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich gut, dass Homeoffice möglich ist. Man kann die Woche flexibel gestalten und Termine nach eigenen Bedürfnissen planen. Urlaub lässt sich ebenfalls problemlos klären. Beruf und Privatleben kann man gut vereinbaren, was für Eltern von Vorteil ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass der Arbeitgeber stark nach Sympathie und Vitamin B entscheidet. Es wird zwar immer gelächelt, aber das wirkt oft unaufrichtig und uninteressiert. Die Neutralität fehlt, was ich als negativ empfinde.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag sehe ich die Kommunikation als zentralen Punkt. Eine stärkere Kommunikation zwischen Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Teamleitern könnte das Miteinander fördern und den Teamzusammenhalt verbessern.
Darüber hinaus wäre es wertvoll, Vorgesetzte oder Teamleiter einzustellen, die Erfahrung haben, empathisch sind und die Fähigkeit besitzen, auf Menschen zuzugehen. Sie sollten neutral sein und dafür sorgen, dass Mitarbeitende sich nicht beobachtet oder unter Druck gesetzt fühlen. Ein solches Klima ist entscheidend für eine positive Arbeitsumgebung und die Entwicklung des Teams.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich OK
Kommunikation
Jeder sagt was anderes.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist schwierig zu beurteilen. Es gibt klare Gruppierungen, und es fällt schnell auf, dass viel über andere gelästert wird. Jeder scheint etwas Negatives über jeden zu sagen, und private Angelegenheiten werden unter den Mitarbeitern weitergetragen. Man hat das Gefühl, dass es keine echte Vertrauensbasis gibt.
Work-Life-Balance
Keine Benefits.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil des Vorgesetzten ist stark geprägt von seinen eigenen Vorstellungen, was manchmal dazu führt, dass Mitarbeiter, die sich auf ihre Aufgaben konzentrieren, nicht die Anerkennung erhalten, die sie verdienen. Schmeichelei wird häufig belohnt, während konstruktive Rückmeldungen weniger geschätzt werden.
Es ist bedauerlich, dass man in Diskussionen oft defensiv reagiert und seine eigene Meinung als die einzige gültige betrachtet. In einem gesunden Arbeitsumfeld sollte jeder die Möglichkeit haben, seine Sichtweise einzubringen.
Keine konkrete Argumente, man betont nur seine Autorität.
Interessante Aufgaben
Unklare kommunikation, und bei Nachfragen erhält man häufig ungeduldige Antworten, was die Bereitschaft, weitere Fragen zu stellen, verringert. Bei der Bitte um Unterstützung fühlt man sich oft wie eine Belastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein OK. Das Sozialbewusstsein ist oft oberflächlich. Viele engagieren sich nur kurzzeitig, ohne die komplexen Probleme wirklich zu verstehen. Echte Veränderungen bleiben aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird zwar als über dem anderer Firmen liegend betrachtet, aber es ist trotzdem zu wenig. Zudem gibt es keinen 13. Monatslohn, was die Situation zusätzlich verschlechtert.
Image
Nicht wirklich beliebt von Mietern.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist zwar vorhanden, aber man muss entweder gut mit dem Vorgesetzten auskommen oder über Vitamin B verfügen, um voranzukommen.