Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Envolvement der Mitarbeitenden in Zielformulierungen (OKR), kooperative Arbeitshaltung - aufnehmen der New Work Gedanken, Wertschätzende Vorgesetzte, hoher Frauenanteil im Management
Nichts
Mir fällt grad nichts ein
Angenehme Arbeitsatmosphäre, es wird konzentriert gearbeitet und auch zusammen gelacht
Aussen und Innenbild matchen meiner Ansicht nach!
Passt! Es wird auf individuelle Anliegen Rücksicht genommen, gemeinsam packt man in strengen Zeiten an, die gesetzlichen Arbeitszeiten werden eingehalten - Privatleben wird als wichtig erachtet!
Die individuelle Weiterentwicklung wird gross geschrieben!
Voll fair - kann aber natürlich immer gerne noch etwas mehr sein!
Echt super, auch über die Standorte hinweg, viele tolle Events
Diversität wird hoch geschrieben und man spürt die Überzeugung, dass diverse Teams (in jeglichen Ausprägungen) besseren Output leisten!
Die Vorgesetzten nehmen einen ernst, begegnen einem auf Augenhöhe und man wird miteinbezogen und gefördert!CEO ist visionär und bringt die Firma gemeinsam mit dem Führungsteam weiter.
Meist sehr gut, man begegnet sich auf allen Stufen auf Augenhöhe
Oh ja! Ein grosses Plus !
Sehr Abwechslungsreich, man hatte viele Möglichkeiten in spannenden Projekten mitzuarbeiten.
Modernisieren
Kein Vertauen
Alle gegen alle
Es wird ERWARTET das man vor 8 Uhr anfängt und bis 19 Uhr bleibt
Führungsetage gibt die Arbeiten weiter die sie selber nicht machen wollen
Unkollegial
Alte Infrastruktur
Eigener PC oder Handy muss benutzt werden, wird als selbstverständlich erachtet
Keine klare Kommunikation
Überwachung wie im Militär
sehr spassige Teamevents, monatliche Teamessen.
altmodisch, man muss im Home Office (das nur durch Corona ermöglicht wurde) sein privates Natel und Laptop verwenden.
offener sein, mit der Zeit gehen, mehr Flexibilität!
coole Kollegen, jedoch hohe Fluktuation
man soll 24/7 für seine Kunden verfügbar sein, auch nach Feierabend, Wochenenden oder Feiertagen. Immerhin Gleitzeit
als Projektmanager kann man vergessen, dass das Unternehmen offen für Weiterbildungen ist.
Bei anderen Positionen sieht das schon besser aus
gut verhandeln beim Gespräch - danach nur Minischritte möglich
variiert nach Standort
je nach Standort unterschiedlich
mal so mal so, je nachdem, an welchem Standort man sitzt und welche Position man innehat
nachdem man sich lange bewiesen hat darf msn vielleicht neue Aufgaben übernehmen..
Sehr gute work life balance gewährt
Über praktisch und pedantusch
Möchte nix dazu äussern gerade
Das eine offene und direkte kommunikation gelebt wird.
Das er in London und Paris noch keine Niederlassung hat.
Ja, aktiv und regelmässig.
Rechtliche Arbeitszeiten werden immer eingehalten. Wenn immer möglich wird auch auf persönliche BEdürfnisse bei Familien und für Freizeit Rücksicht genommen. Es bestehen lediglich Blockzeiten, die einzuhalten sind.
Weiterbildung wird gefördert und durch die Firma gemäss Reglement unterstützt.
Pünktlicher Lohn und angemessen. Jeder Mitarbeiter kann zusätzlich eine Gratifikation erhalten.
Qualität steht nciht nur im Kundenservice, sondern auch beim Kauf von Produkten für die Mitarbeiter im Zentrum.
Teamarbeit wird gefördert, aber trotzdem fallen Interpretationen auch mal unterschiedlich aus.
Mitarbeiter werden eingeladen aktiv ihre Meinung zu äussern und Vorschläge zu bringen. Direkte und ofene Kommunikation wird gepflegt.
Gute IT und ruhige Arbeitsplätze.
Alle Mitarbeiter werden regelmässig über den Erfolg der Firma und über Ihre persönlichen Erfolge informiert respektive auch gelobt, respektive unterstützt, sollte was verbessert werden.
Die Arbeitsbelastung der einzelnen Mitarbeiter wird regelmässig geprüft.
Es werden klar Überstunden verlangt und man soll sogar sein Privatleben nach Feierabend zurückstellen damit man für Notfälle verfügbar ist.
Man wird unterstützt wenn man etwas machen will. Aufstiegschancen sind jedoch sehr begrenzt.
Teamgedanke gut obwohl fast reines Frauenunternehmen
Es werden nicht alle gleich behandelt.
Ist grundsätzlich nicht schlecht, nur sind flexible Arbeitszeiten nicht möglich.
Meistens gleicher Ablauf.
So verdient kununu Geld.