sucht euch lieber einen anderen Job! Finger weg von dieser Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider fehlt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Führung
- Bezahlung
- Provisionsmodel
- Administration vom HR
- Kommunikation mit den Mitarbeitern
- kein Homeoffice oder Remote Möglichkeiten
- schlecht und veraltete Betriebsmittel
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollten sich erstmal mit dem Thema Führung auseinander setzen und sich Weiterbilden. Man sollte die Mitarbeiter nach Ihre Leistung bewerten und nicht nach Sympathien. Es fehlen jegliche Strukturen, sei es das ganze Lohnsystem bis hin eine komplette HR Abteilung. Des Weiteren sollten sich mal besonderes die Investoren fragen, ob Sie dort wirklich die richtigen Personen die Leitung übergeben haben.
Arbeitsatmosphäre
Ist schrecklich, besonders wenn die Geschäftsleitung keinen guten Tag hat, dann wird man grundlos Angemacht und man muss den BOXSACK spielen.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr unprofessionell, es worden immer nur die negativen Sachen angesprochen. Die Feedbacks waren leider immer sehr demotivierend. Des Weiteren worden Sache versprochen die nie einhalten worden sind.
Kollegenzusammenhalt
Da wir alle unter der Diktatur waren, gab es ein super Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Work-Life-Balance
Es ist offiziell ein 9-5 Job. Aber es wird einen direkt gesagt das erwartet wird das man immer früher kommen und auch länger bleiben sollte. Beim Thema Homeoffice reagieren die Vorgesetzte sehr gereizt, Sie hat kein Vertrauen, selbst als wir Homeoffice Pflicht hatten wegen Corona mussten wir ins Office kommen. Sie hat sogar vorgegeben was wir sagen sollten, falls mal eine Kontrolle kommen sollte.
Vorgesetztenverhalten
Das hat hier nichts mit Vorgesetzten verhalten zu tun. In diesem einem Jahr wo ich dort war, sind insgesamt 6 Leute wegen Ihr gegangen. Sie hat kein Vertrauen und will über alles und jeden Entscheiden. Selbst kleinste Sachen mussten wir erstmal von Ihr absegnen lassen. Jedes Mal wenn Ihr nicht was gepasst hat, drohte Sie mit Kündigung. Extrem launisch
Interessante Aufgaben
Ist immer dasselbe, Kaltakquise via Telefon, Kunden Termin via Online Präsentation.
Gleichberechtigung
Sie macht extreme Unterschiede zwischen den Angestellten. Wenn Sie dich mag hast du dein Frieden. Es gab grosse unterschiede auch im Gehalt auf der gleichen Position. Teilweise mehrere tausend Franken.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst wenn du ein Profi bist und extrem viel Erfahrung hast, wirst du so behandelt als ob du ein Anfänger bist.
Arbeitsbedingungen
Kleines Büro. Keine Klimaanlage, Hardware/Software alles veraltet. Keine richtige Sitzordnung, alle paar Tage wird alles umgestellt. Einige musste Teilweise in der Küche schaffen, weil es keinen Platz gab.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles andere als Transparent
1. Gehalt ist nicht einmal pünktlich ausgezahlt worden, habe mehrmals dadurch weitere Kosten gehabt.
2. Provisionen gibt es nur bei Neuabschlüsse und nicht bei Vertrags Verlängerungen. Es wird aber trotzdem erwartet das man Verlängerungen durchführt.
3. Extreme Unterschiede zwischen den Angestellten.
4. Es gibt eine Konkurrenzklausel im Arbeitsvertrag.
5. Provisionen gibt es erst wenn der Kunde bezahlt, und sollte er nicht bezahlen, gibt es auch kein Mahnverfahren und Betreibungen gegen den Kunden, es wird hingenommen. Man hat einfach dann Pech.
6. Lohnauszüge sehen aus als ob Sie ein Praktikant gemacht hat.
7. Quellensteuer wird einfach nach sechs Monaten komplett abgezogen, weil man es vergessen hat monatlich zu verrechnen.
Könnte hier unendlich weiterschreiben
Image
Es gibt ein paar Investoren die mit Ihrem Namen und Ruf dahinter stehen. Allerdings ist das Produkt zu teuer und qualitativ noch nicht so weit. Die Kunden vertrauen lieber auf einen richtigen Anwalt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Karriere Pfad. Man wird klein gehalten. Kosten oder Zeit für eine Weiterbildung werden nicht angeboten