10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich durfte bei der APU KUNTUR für ein paar Monate in Winterthur im Lager mitarbeiten..
Ich fühlte mich als Mitarbeiterin sehr wohl dort. Die Arbeit war sehr schön und sinnvoll. Vor allem schätzte ich die multikulturelle und weltoffene, Umgebung.
Ausserdem gab es coole Mitarbeiterevents.
Distanz zu meinem gegenwärtigen Wohnort
eine gute Mischung aus einer familiärer und professioneller Atmosphäre
Die Produkte sind genial und die ganze Geschichte hinter dem Unternehmen ist beeindruckend.Ich danke euch, dass ich Teil eures Betriebes sein durfte.
Durchschnittlich bis gut
War sehr gut.
Alle Arbeitskollegen waren sehr hilfsbereit, freundlich und handelten bei Herausforderungen sehr lösungsorientiert.
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr verantwortungsvoll, freundlich und umgänglich.
Mehrsprachig und war ok
Die Arbeit hat mir sehr viel Freude bereitet. Die Aufgaben waren vielfältig und die Arbeitstage waren sehr abwechslungsreich.
Jeder wird geschätzt, es wird Abteilungsübergreifend mitgedacht und ausgeholfen. APU KUNTUR ist eine Unternehmung mit Herz und familiärer Firmenkultur.
APU KUNTUR geniesst ein hohes Ansehen in der Branche.
Flexibles Arbeitszeitmodell welches anhand beruflichen Anforderungen den privaten Bedürfnissen angepasst werden kann. Ausser während den kalten Monaten kann jederzeit Urlaub bezogen werden. Auf Anfrage ist sogar unbezahlter Urlaub möglich.
Weiterbildung ist gewünscht und wird grosszügig gefördert.
Steht sehr im Zentrum der Firmenphilosophie. Wird gelebt und nach aussen getragen. Indigene Völker werden im Ausland durch Spenden unterstützt. Ein Firmeninternes Projekt unterstützt zudem die Förderung der gehörlosen Mitarbeiter in Peru.
Dank gemeinsamer Ziele feilt nicht jeder nur an seinen eigenen Aufgaben. Die gesunde Unternehmensphilosophie sowie konkrete Ziele stärken den Teamgeist und den Zusammenhalt im Team.
Werden geschätzt und respektiert.
Hatte in jeglicher Hinsicht nie einen besseren Vorgesetzten.
Gut erschlossene, moderne Räumlichkeiten. Platz wird aufgrund Wachstum langsam knapp. Möglichkeit zusätzlicher Räumlichkeiten im Gebäude wird geprüft.
An der Kommunikation kann meist ein Wenig geschraubt werden, die Distanz zwischen den einzelnen Standorten spielt hier auch eine bedeutende Rolle. Mittels proaktiver Informationseinholung kommt man aber an die nötigen Daten und Fakten.
Aufgrund unterschiedlichen Brufsgruppen an verschiedenen Standorten, Kantone und Länder, spürt man gewisse Vorteile im Büro am Hauptsitz in Kreuzlingen zu arbeiten.
Bei Eignung und Interesse darf man auch Aufgaben ausserhalb des Stellenbeschriebs wahrnehmen.
Die Führungskräfte
Ich Persönlich hatte nichts auszusetzen
Ein Sehr Expandierendes Unternehmen was Natürlich in Kommenden Jahren vielleicht sich überlegen muss in Größeren Räumlichkeiten Umzuziehen
Alles was man sich erwünschen kann
Absolut wahr was man Ihnen verspricht
Sehr Entgegenkommendes Unternehmen
Mit engagiertem Einsatz kann man mit einer Weiterbeschäftigung natürlich Rechnen
Gerechtes Verdients und top Zuschläge
Alles nach Vorgeschrieben Regeln
Starkes Team Work
Super Umgang
Nettes und Respektvolles verhalten
Angenehme Räumlichkeiten und wird alles zu Verfügung gestellt ob es Arbeitsmaterialien sind oder oder auch Vergütungen wie zb. Wasser Obst und Café
Immer zu Rück-Antworten verlässlich
Wird keine Ausnahme gemacht ob M/ W alt oder Jung alle gleichberechtigt
Abwechslungsreiche Tätigkeiten was zu Interesse wirkt was neues zu Lernen
Bei 42 Stunden nicht möglich
Kein soziales Engagement für die Angestellten.
In meiner Abteilung wurde hintenrum gemobbt.
Vorgesetzte lief bei Abwesenheit des Chefs schreiend durch alle Büros. Peinlich. Fehler werden auf Mitarbeiter abgewälzt.
Sehr unprofessionell und widersprüchlich.
Knapper deutscher Lohn. Und das in einem schweizer Unternehmen. Ich finde das ist Ausnutzung.
Themengebiet lag mir nicht.
Bereichsleiterin und Geschäftsführung hat keine Führungskompetenz. Unstrukturiert.
Mühsame Einarbeitung. Firmenleitung selbst kümmert sich nicht um die Angestellten.
Die Vorgesetzte rennt schreiend durch die Firma, wenn Firmenleitung nicht da ist. Ihre Kommunikationsfähigkeit war für meinen Eindruck sehr schlecht. Firmenleitung kümmert sich nicht.
Minilohn
Monoton
Immer offen für neue Ideen und Entwicklung.
Ich war schon in anderen Unternehmen, bei denen ich mich nicht so wohl fühlte.
Ich gehe gerne zur Arbeit. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Für mich ideal
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären toll
Unser Team ist sehr engagiert und hilfsbereit. Man verbringt auch gern mal ausserhalb der Geschäftszeiten mit den Kollegen seine Zeit.
Vorgesetzte sind sehr zugänglich, man kann über alles reden.
Offene und freundliche Kommunikation
Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant und man hat immer die Möglichkeit sich aktiv einzubringen
Ich komme sehr gern zur Arbeit:
Wir sind ein super Team, das Unternehmen entwickelt sich gut und wird immer größer - auch eine schöne Vorausssetzung für die Umsetzung interessanter neuer Ideen
Flache Hierarchie, vertrauensvolle Atmosphäre
Apu Kuntur hat ein hohes Ansehen in der Branche
Durch saisongebundene Abläufe verstärkter Arbeitsaufwand im Winter, Überstunden werden kompensiert
Fair, ökologisch und wirtschaftlich nachhaltig- vorbildlich :)
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit
Bei Entscheidungen wird man häufig miteinbezogen. Die Vorgesetzten sind fair, sachlich und nahbar und haben viele gute Ideen
Gut ausgestattete Büros, Getränke en masse, Bodensee ist ganz nah
Offen: man kann alles ansprechen. Der Infoflow ist manchmal noch stockend, aber mit positiver Entwicklung...
Die Aufgaben variieren je nach Saison und Aufgabenbereich. Bei mir gibt es Aufgaben, die immer wieder anfallen und genauso auch abwechslungsreiche - es hält gut sich die Balance
Die Geschäftsführung auf eine Person reduzieren. Den Mitarbeitern vertrauen. Nicht am falschen Ende sparen. Loyalität und Einsatz honorieren. Versprechen halten.
Ich bin die meiste Zeit gerne hingegangen.
Passt
Schlecht. 20 Tage Urlaub und eine reguläre 44h Woche erlauben keine Balance. Überstunden sind im Winter Standard.
Nicht existent. Weiterbildung nur in der Freizeit.
Lausig für die Schweiz, mässig für Deutschland ( Konstanz)
Gut.
Zu meiner Zeit ganz anständig
Werden mässig behandelt oder entsorgt.
GF ist an sich menschlich in Ordnung, doch ohne jedes Gespür für Mitarbeiterführung. Viele Versprechungen wurden in persönlichen Gesprächen gemacht, kaum eine wurde gehalten. Micromanagement wohin man schaut.
Ok.
Anweisungen kommen stets von oben und werden dann von der GF selbst nicht eingehalten. Häufig werden Verantwortliche von der GF einfach über und umgangen, was zu Problemen und Streitereien führt.
Bedingt. Wer in der Gunst fällt, dem ergeht es schlecht.
Meine Arbeit war vielseitig.
Handel mit Naturmaterial, wachsender Absatzmarkt
Schlechte Mitarbeiterführung, hierarchische Strukturen, wenig Einfluss der Angestellten, keine Weihnachtsfeier, keine Betriebsausflüge, keine Incentives
Keine freiwillige Belohnung seitens der GL für Höchstleistungen, dafür ständige Kritik bei kleinsten Fehlern
Keiner der Mitarbeiter ist zufrieden
44 Stunden Woche bei nur 20 Tagen Urlaub
Aufstieg in der Firma fast unmöglich
Gehalt weit unter dem branchenüblichen schweizerischen Lohn, keine Sozialleistungen
Hohes Umweltbewusstsein und Sozialbewusstsein unter den Angestellten
Teilweise sehr kollegiale und ehrliche Mitarbeiter, teilweise sehr hinterlistige unaufrichtige Kollegen
Widersprüchliche Anweisungen, hierarchisch, eher autoritär, unstrukturiert, Fehler der GL werden auf Mitarbeiter abgewälzt, betrügerische Mitarbeiter werden geduldet bis belohnt, loyale Mitarbeiter werden entlassen
Schlechte Bildschirme, schlechte Stühle, ständige Unterbrechungen, nicht harmonierende Angestellte werden zusammengesetzt
Meetings fanden erst auf Wunsch von Mitarbeitern statt, dabei kaum Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche oder -feedbacks
Vielseitige Themenbereiche, abwechslungsreiche Aufgaben
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