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APU 
KUNTUR 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APU KUNTUR
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
APU KUNTUR
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich durfte bei der APU KUNTUR für ein paar Monate in Winterthur im Lager mitarbeiten..
Ich fühlte mich als Mitarbeiterin sehr wohl dort. Die Arbeit war sehr schön und sinnvoll. Vor allem schätzte ich die multikulturelle und weltoffene, Umgebung.
Ausserdem gab es coole Mitarbeiterevents.
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Die Führungskräfte
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Ich komme sehr gern zur Arbeit:
Wir sind ein super Team, das Unternehmen entwickelt sich gut und wird immer größer - auch eine schöne Vorausssetzung für die Umsetzung interessanter neuer Ideen
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Immer offen für neue Ideen und Entwicklung.
Ich war schon in anderen Unternehmen, bei denen ich mich nicht so wohl fühlte.
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Handel mit Naturmaterial, wachsender Absatzmarkt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Distanz zu meinem gegenwärtigen Wohnort
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Ich Persönlich hatte nichts auszusetzen
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Schlechte Mitarbeiterführung, hierarchische Strukturen, wenig Einfluss der Angestellten, keine Weihnachtsfeier, keine Betriebsausflüge, keine Incentives
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Sehr Expandierendes Unternehmen was Natürlich in Kommenden Jahren vielleicht sich überlegen muss in Größeren Räumlichkeiten Umzuziehen
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Die Geschäftsführung auf eine Person reduzieren. Den Mitarbeitern vertrauen. Nicht am falschen Ende sparen. Loyalität und Einsatz honorieren. Versprechen halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von APU KUNTUR ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Produkte sind genial und die ganze Geschichte hinter dem Unternehmen ist beeindruckend.Ich danke euch, dass ich Teil eures Betriebes sein durfte.
5
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APU KUNTUR geniesst ein hohes Ansehen in der Branche.
5
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Absolut wahr was man Ihnen verspricht
5
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Apu Kuntur hat ein hohes Ansehen in der Branche
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APU KUNTUR ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Vorgesetzte rennt schreiend durch die Firma, wenn Firmenleitung nicht da ist. Ihre Kommunikationsfähigkeit war für meinen Eindruck sehr schlecht. Firmenleitung kümmert sich nicht.
1
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Sehr unprofessionell und widersprüchlich.
1
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Anweisungen kommen stets von oben und werden dann von der GF selbst nicht eingehalten. Häufig werden Verantwortliche von der GF einfach über und umgangen, was zu Problemen und Streitereien führt.
1
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Meetings fanden erst auf Wunsch von Mitarbeitern statt, dabei kaum Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche oder -feedbacks
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Mit engagiertem Einsatz kann man mit einer Weiterbeschäftigung natürlich Rechnen
5
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Weiterbildung ist gewünscht und wird grosszügig gefördert.
5
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Nicht existent. Weiterbildung nur in der Freizeit.
1
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären toll
3
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Aufstieg in der Firma fast unmöglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • APU KUNTUR wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet APU KUNTUR schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden APU KUNTUR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei APU KUNTUR als eher modern.
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