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Bewertung

Herisau und weitere

gute Work-Life-Balance und Arbeitsflexibilität, kleiner Fokus auf Teamzusammenarbeit/-halt und MA

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AR Informatik AG in Herisau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität der Arbeitszeiten und Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teammitglieder anderer Teams können z.T. untereinander nicht arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Zusätzliche Räumlichkeiten für Arbeitsplätze.
Teams besser miteinander verschweissen.

Arbeitsatmosphäre

- Es wird gelästert.
- Bei einigen MA fällt eine sehr negative Stimmung auf.

Kommunikation

Sobald ein Auftrag mehrere Teams involviert, scheint sich niemand konkret darum zu kümmern. Alle schieben die Arbeit auf den nächsten. Es wird schlecht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Im Team selbst hat man einen guten Zusammenhalt aber unter Teams wird es z.T. schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei Arten. Einige sind die besten und die wichtigsten und ihre Aufträge müssen sofort erledigt werden. Einige sind verständnisvoll, nehmen Rücksicht auf die MA, helfen den MA und stehen hinter ihnen.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel könnte reduziert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber schaut auf die Umwelt, Abfall wird sortiert. Jedoch ist es den meisten MA egal.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich ja, ...

Image

Man hört widersprüchliches über die Firma.

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie SchachnerAssistentin CEO

Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung abzugeben.
Wir haben Ende 2021 mit FlexWork zusätzliche Räume eingerichtet und gleichzeitig noch mehr Flexibilität für die Wahl von Arbeitszeit und -ort geschaffen.
Schade, dass du unsere Arbeitsatmosphäre und Kommunikation negativ eingestuft hast. Seit Aufhebung der Corona-Massnahmen führen wir wieder unseren Freitagshöck und andere Mitarbeitendenanlässe durch, um das ARI-Zugehörigkeitsgefühl nach der langen Zeit im Homeoffice frisch aufleben zu lassen. Unser Ticketingsystem wird weiter angepasst, damit die ticketbezogene Kommunikation noch strukturierter und zielorientierter verläuft. Hast du weitere, konkrete Wünsche im Zusammenhang mit Arbeitsatmosphäre und Kommunikation? Gerne tausche ich mich mit dir dazu persönlich aus. Kontaktiere mich doch, falls du Interesse daran hast.
Viele Grüsse
Melanie

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