Tolle Projekte - viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ursprüngliche Idee dieses Vereins und die Umsetzungsbereiche. Hat enormes (inhaltliches) Entwicklungspotential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Mitarbeitenden bringen passende Fähigkeiten zur Ausübung ihres komplexen Berufes mit. Die engagierten tendieren dazu, den Verein zu verlassen oder verlassen zu müssen. Die ausgeprägt hierarchischen Strukturen fördern keine positive nachhaltige Entwicklung von verschiedenen einzigartigen, wunderbaren Projekten oder von Problemlösungen (je nach Abteilung!).
Verbesserungsvorschläge
Die Meinungen und Erfahrungen von Menschen an der Front mehr einzubeziehen. Nachhaltigkeit vor dem kurzfristigen, profitorientierten Denken legen. Diversität ausleben - bes. im kreativen lösungsorientierten Experimentieren von Handlungsoptionen. Mehr Achtsamkeit gegenüber allen Menschen zeigen. Menschenbild ins Positive, Ressourcenorientierte ändern - von den Teilnehmenden und von den Mitarbeitenden (je nach Abteilung!)
Gleichberechtigung
nur was die männliche-weibliche Identität angeht. Ansonsten tief!