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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionalität während dem Bewerbungsprozess. Zuerst wurde mit mir telefonisch einen Term
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Betreuung Wohnheim beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst wurde mit mir telefonisch einen Termin vereinbart. Es hat geheissen, dass der Termin mir per E-Mail bestätigt wird. Ich habe keine E-Mail erhalten.
Danach habe ich erneut ein Telefon erhalten und mit mir wurde einen anderen Termin vereinbart. Nochmals hiess es, dass ich eine Bestätigungsmail erhalten werde. Jedoch habe ich nichts erhalten. Vor dem Gespräch wurde mir angerufen und sie haben mir mitgeteilt, dass sie den Termin absagen. Der Grund war "Der Auswahlprozess hat so entschieden". Ich frage mich, seit wann ein "Auswahlprozess" Entscheidungen treffen kann. Im Telefongespräch hiess es dann, dass sie Kandidaten hätten, die weniger Lohn verlangen. Eine Stiftung, die eigentlich für Menschen was Gutes tut, will billig Arbeitskräfte einstellen. - Ist schlicht und einfach widersprüchlich.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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