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Arlewo 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score39 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind die persönliche Immobilien-Partnerin der Zukunft

Wer wir sind

Menschen bei Arlewo - unser Team macht den Unterschied. Wir arbeiten mit Freude an spannenden Projekten, entdecken neue Wege mit echter Neugier und kommunizieren mit Klarheit, damit jede und jeder sein Potenzial entfalten kann. Teamwork ist für uns mehr als ein Wort. Es ist die Grundlage dafür, wie wir miteinander wachsen, Erfolge feiern und Herausforderungen meistern. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Arbeit inspiriert und Zukunft aktiv gestaltet wird.
Willst auch du in unserem Team mitwirken? Ob Profi oder BerufseinsteigerIn - entdecke deine Chance an unseren Standorten in der Zentralschweiz. Vielleicht passen wir ja perfekt zusammen?
Erfahre mehr über uns: www.arlewo.ch
Direkt zu unseren Jobangeboten -> dann bitte hier klicken.

Produkte, Services, Leistungen

Tief verwurzelt in der Zentralschweiz begleiten wir Menschen und Immobilien seit 1968 mit Erfahrung, Herz und Weitblick.
Wir vereinen sämtliche Kompetenzen rund um den Lebenszyklus einer Immobilie. Wir verkaufen, vermieten, bewerten, entwickeln oder bewirtschaften. Mit unserem Baumanagement-Team setzen wir zudem Sanierungen jeglicher Art professionell sowie kompetent um.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns stehen deine Entwicklung und dein Wachstum im Mittelpunkt. Wir investieren aktiv in Aus- und Weiterbildungen, begleiten Lernende auf ihrem Weg und unterstützen jede Form von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. Wer bei uns startet, bekommt echte Perspektiven und die Freiheit, seinen eigenen Weg zu gestalten.

Kennzahlen

Mitarbeitende160

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Arlewo AG über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns arbeitest du modern, flexibel und mit viel Freiraum. Dank digitaler Tools, Gleitzeit und der Möglichkeit zum Homeoffice lässt sich Beruf- und Privatleben entspannt vereinbaren. Wir setzen auf Vertrauen statt Kontrolle - so entsteht eine Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten interessante Tätigkeiten in verantwortungsvollen Positionen - ob für Führungskräfte, Berufserfahrene, Quereinsteiger oder Lernende. Bei uns findest du immer wieder spannende Vakanzen in sämtlichen Bereichen rund um Immobilien. Wir freuen uns auch über Spontan-Bewerbungen und wir führen erfolgreich einen eigenen Talent-Pool.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die mitdenken, anpacken und neugierig bleiben. Du passt zu uns, wenn du klar kommunizierst, gerne im Team arbeitest und Verantwortung übernimmst. Digitale Arbeitsweisen sowie der professionelle Umgang mit unseren Kunden sind dir vertraut. Entscheidend ist deine Freude Neues zu lernen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Arlewo AG.

  • Benjamin Blum
    Leiter People & Culture

    Fabienne Jost
    People & Culture Generalistin

    Sara Rodrigues
    People & Culture Generalistin

  • Persönlich und nah - das erwarten wir auch von unseren Bewerbenden. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, das DU begleitet uns bereits beim ersten Kontakt. Deine Begeisterung sowie deine Neugier wollen wir spüren.

  • Sei authentisch, ehrlich und klar. Nur so entsteht eine Vertrauensbasis, welche essentiell für ein zukünftiges, langfristiges Arbeitsverhältnis ist.
    Lass uns wissen wohin du willst, damit wir gemeinsam herausfinden können, wohin der Weg geht.

  • Bitte verwende für deine Bewerbung ausschliesslich den jeweiligen Link im Stelleninserat. Zudem sende uns bitte keine 0815-Motivationsschreiben, sondern beachte unsere spezifischen Fragen. Hier findest du deine Karrierechance. Vielleicht passen wir ja zusammen.

  • Unser Bewerbungsprozess beinhaltet in jedem Fall Minimum zwei Gespräche. Unser erster Austausch findet per Videocall mit People & Culture statt. In einem zweiten Gespräch lernst du zusätzlich deine Führungsperson kennen. Ebenso gehört zu unserem Auswahlverfahren ein Treffen mit dem Team dazu. Je nach Funktion ist ein Mini-Assessment Bestandteil des Bewerbungsprozesses.

Standorte

Wir betreuen sämtliche Immobilienanliegen in der Zentralschweiz. Unsere Kundinnen und Kunden können uns direkt an den 4 Standorten in Luzern, Schwyz, Stans und Zug persönlich antreffen.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zielstrebig und aktiv am Markt über alle Sparten der Immobilienbranche. Gesamtheitlicher Immobiliendienstleister mit Bewirtschaftung, Verkauf, Bewertung und Baumanagement.
Bewertung lesen
sicheres Arbeitsumfeld, Organisation und Firmenstruktur, berufliche Entwicklung, ausgewogenes Arbeitsklima, angenehmen Kollegen und Vorgesetzte
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Ich schätze es sehr, dass die Optimierung der Entscheidungswege angegangen wird – das zeigt Entwicklung und Offenheit.
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Wertschätzung, gute Kommunikation
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Viele Teamevents, was zu einem guten Teamzusammenhang führt. Offene und respektvoller Umgang mit allen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Benefits sind ausbaufähig, ansonsten aber ein sehr guter Arbeitgeber.
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Das Unternehmen wird hervorragend geführt und wird sich erfolgreich am Markt behaupten. Vielen Dank für die schöne Zeit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt aktiv und der bestehenden Linie treu. Vernetzt euch aktiv und stärkt weiter Eure Position am Markt Zentralschweiz!
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Ich wünsche der Arlewo weiterhin viel Erfolg. Es war mir eine grosse Freude, viele Jahre Teil des Arlewo-Teams zu sein.
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Teilweise könnten Entscheidungswege etwas kürzer sein.
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selektiveres Wachstum
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Arlewo ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


fairer und herzlicher Umgang miteinander, fordernde Arbeitsatmosphäre infolge anspruchsvollen Tätigkeiten
5
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Die modernen und hellen Büros tragen viel zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
5
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gutes Betriebsklima jeglicher Positionen und Altersunterschiede
5
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Tolles Team
5
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motivierend, harmonisch, inspirierend, produktiv, wertschätzend
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arlewo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Dürfte etwas mehr sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


fördernd, vielversprechend, wachstumsfördernd, entwicklungsorientiert, chancenreich
5
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Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell unterstützt
5
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Mitarbeiter werden gefördert und durch Finanzierung von Weiterbildungen gestärkt.
5
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Der Prozess der Mitarbeiterbeurteilung und -förderung wurde vor einigen Jahren konsequent überarbeitet. Ich halte das heutige Verfahren für vorbildlich, weil es zu einem Dialog mit klaren Fakten führt.
5
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wird aktiv supportet
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arlewo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Arlewo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arlewo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arlewo als eher modern.