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Arlewo 
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als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Wir sind die persönliche Immobilien-Partnerin der Zukunft

Wer wir sind

Bei Arlewo übernimmst du Verantwortung, gestaltest deinen Weg und arbeitest in einem Team, das füreinander da ist.

Das ist kein Marketingversprechen. Das sagen unsere Mitarbeitende auf Kununu, in unseren regelmässigen Stimmungsumfragen und im täglichen Miteinander. Wir sind inhabergeführt, digital und menschlich.

Vier Werte prägen wie wir arbeiten und miteinander umgehen: Neugier, Freude, Teamwork und Klarheit. Nicht als Plakat. Als Haltung. Du kommunizierst direkt mit der Führung. Du trägst von Tag eins echte Verantwortung. Und du arbeitest in einem Team das hinter dir steht.

Erfahre mehr über uns: www.arlewo.ch. Direkt zu unseren Jobangeboten -> dann bitte hier klicken.

Produkte, Services, Leistungen

Tief verwurzelt in der Zentralschweiz begleiten wir Menschen und Immobilien seit 1968 mit Erfahrung, Herz und Weitblick.
Wir vereinen sämtliche Kompetenzen rund um den Lebenszyklus einer Immobilie. Wir verkaufen, vermieten, bewerten, entwickeln oder bewirtschaften. Mit unserem Baumanagement-Team setzen wir zudem Sanierungen jeglicher Art professionell sowie kompetent um.

Perspektiven für die Zukunft

Wer bei uns startet, bleibt. Nicht weil es bequem ist, sondern weil es sich lohnt. Wir unterstützen Aus- und Weiterbildungen aktiv, begleiten Lernende auf ihrem Weg und fördern fachliche wie persönliche Entwicklung. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit Jahren dabei und haben sich intern weiterentwickelt. Das ist kein Zufall.

Kennzahlen

Mitarbeitende165

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Arlewo AG über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Teamwork: Du trägst Verantwortung, aber nie allein. Das Team steht hinter dir, die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für persönliche Anliegen. Die Du-Kultur geht bei uns bis ganz oben.

Klarheit: Direkte Kommunikation, klare Ziele, ehrliches Feedback. Wir sagen was wir meinen, und meinen was wir sagen.

Neugier: Wir hinterfragen wie wir Dinge tun, testen Neues und lernen gern. Digitale Tools und moderne Arbeitsweisen sind bei uns kein Schlagwort, sondern Alltag.

Freude: Arbeit soll Spass machen. Bezahlte Pausen, echte Events und ein Team das feiert, was es erreicht hat. Das ist nicht Bonus, das ist Standard.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten interessante Tätigkeiten in verantwortungsvollen Positionen - ob für Führungskräfte, Berufserfahrene, Quereinsteiger oder Lernende. Bei uns findest du immer wieder spannende Vakanzen in sämtlichen Bereichen rund um Immobilien. Wir freuen uns auch über Spontan-Bewerbungen und wir führen erfolgreich einen eigenen Talent-Pool.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die mitdenken, anpacken und neugierig bleiben. Du passt zu uns, wenn du klar kommunizierst, gerne im Team arbeitest und Verantwortung übernimmst. Digitale Arbeitsweisen sowie der professionelle Umgang mit unseren Kunden sind dir vertraut. Entscheidend ist deine Freude Neues zu lernen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Arlewo AG.

  • Benjamin Blum
    Leiter People & Culture

    Fabienne Jost
    People & Culture Generalistin

    Sara Rodrigues
    People & Culture Generalistin

    Für Fragen zu unseren Vakanzen oder allgemein zu Arlewo: Buch dir direkt hier einen Termin mit uns. Wir freuen uns auf dich.

  • Persönlich und nah. Das erwarten wir auch von unseren Bewerbenden. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, das Du begleitet uns bereits beim ersten Kontakt. Deine Begeisterung sowie deine Neugier wollen wir spüren.

  • Sei authentisch, ehrlich und klar. Nur so entsteht eine Vertrauensbasis, welche essentiell für ein zukünftiges, langfristiges Arbeitsverhältnis ist.
    Lass uns wissen wohin du willst, damit wir gemeinsam herausfinden können, wohin der Weg geht.

  • Bitte verwende für deine Bewerbung ausschliesslich den jeweiligen Link im Stelleninserat. Kein 0815-Motivationsschreiben. Beantworte stattdessen unsere drei spezifischen Fragen. Das sagt uns mehr und spart Zeit. Hier findest du deine Karrierechance bei Arlewo.

  • Unser Bewerbungsprozess umfasst mindestens zwei Gespräche. Der erste Austausch findet per Videocall mit People & Culture statt. Danach lernst du deine künftige Führungsperson kennen, und je nach Funktion auch das Team direkt. Bei einzelnen Stellen ist zudem ein Mini-Assessment Teil des Prozesses.

Standorte

Wir betreuen sämtliche Immobilienanliegen in der Zentralschweiz. Unsere Kundinnen und Kunden können uns direkt an den 4 Standorten in Luzern, Schwyz, Stans und Zug persönlich antreffen.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein sehr loyaler Arbeitgeber mit tief verankerten Grundwerten und einem guten Vertrauensverhältnis.
Bewertung lesen
Die Offenheit untereiannder, man hat das Gefühl man sei willkommen - Ich freue mich jeden Tag ins Büro zu kommen und mit meinen Arbeitskollegen zu Arbeiten - den Mittag zu verbiengen etc.
Ich schätze es sehr, dass die Optimierung der Entscheidungswege angegangen wird – das zeigt Entwicklung und Offenheit.
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Wertschätzung, gute Kommunikation
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Zielstrebig und aktiv am Markt über alle Sparten der Immobilienbranche. Gesamtheitlicher Immobiliendienstleister mit Bewirtschaftung, Verkauf, Bewertung und Baumanagement.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In den ersten 3 Monaten habe ich aktuell noch nichts zu bemängeln.
Die Benefits sind ausbaufähig, ansonsten aber ein sehr guter Arbeitgeber.
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Das Unternehmen wird hervorragend geführt und wird sich erfolgreich am Markt behaupten. Vielen Dank für die schöne Zeit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde wenn ein Mitarbeiter nicht zufrieden ist - vor allem in so stressigen Situationen die wir aktuell haben, sollte man sich mehr auf ihn konzentrieren als auf die Arbeit. Es ist wichtig das Probleme die wir untereinander haben zuerst gelöst werden und dann die Arbeitswelt kommt. Ich habe das Gefühl das klappt noch nicht ganz.
Teilweise könnten Entscheidungswege etwas kürzer sein.
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Bleibt aktiv und der bestehenden Linie treu. Vernetzt euch aktiv und stärkt weiter Eure Position am Markt Zentralschweiz!
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Ich wünsche der Arlewo weiterhin viel Erfolg. Es war mir eine grosse Freude, viele Jahre Teil des Arlewo-Teams zu sein.
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selektiveres Wachstum
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Arlewo ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem hohen Qualitätsanspruch. Man begegnet sich auf Augenhöhe und unterstützt sich gegenseitig, auch in anspruchsvollen Phasen.
5
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Die Arbeit lässt sich sehr frei gestalten und es besteht ein kollegiales Arbeitsverhältnis.
5
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Bei unserem Team fühlt man sich wohl bei der Arbeit.
5
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Die modernen und hellen Büros tragen viel zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
5
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gutes Betriebsklima jeglicher Positionen und Altersunterschiede
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arlewo ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Dürfte etwas mehr sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Mitarbeitenden werden bei Weiterbildungen unterstützt. Die Mitarbeitenden werden gefördert und gefordert. Die Entwicklung der Mitarbeitenden ist zentral.
5
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Ja man kann sich persönlich sowie fachlich sehr weiterentwickeln - das schätze ich sehr.
5
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Mitarbeitende werden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung aktiv unterstützt. Weiterbildungen und neue Verantwortungsbereiche werden gefördert und ermöglicht.
5
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Die Firma unterstützt die individuelle Weiterbildung/ -entwicklung.
5
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Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell unterstützt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arlewo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Arlewo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arlewo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arlewo als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arlewo
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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