So vergrault man gute Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Skibilett
Verbesserungsvorschläge
Das HR soll sich an den Datenschutz und Schweigepflicht halten und nicht über die Mitarbeiter lästern.
Vorschläge der Mitarbeiter nicht eifach ignorieren, wir sind direkt am Gast und unter Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander sehr gut. Jedoch viel Abzug da unteranderem Mobbing durch inkompetente Vorgesetzte
Kommunikation
Wird etwas versprochen und dann etwas ganz anderes durchgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Vorgesetzte schweisst die Mitarbeiter zusammen
Gleichberechtigung
wird nach Sympathie beurteilt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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