14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Geh in ein anderes Skigebiet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird über jeden (auch dich) gelästert.
Man gönnt sich nichts, Ellbogengesellschft.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet dass man krank arbeiten kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wieso Umwelt wenn man Profit kann?
Karriere/Weiterbildung
Nope.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs war das unter den Saisoniers gut. Mittlerweile (so seit 3 Jahren) haben die leider eine Überwachungskultur gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald nicht mehr rentabel, weg.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade! Nicht alle, aber ein grosser Teil des Kaders sind toxisch und bringen Unruhe ins Team.
Kommunikation
Ist Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt viele Bergbahnen die deutlich besser bezahlen.
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung, Überzeiten werden nicht vergütet keine Wertschätzung. Nur der Profit zählt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibts Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind auch MA im Arbeitsumfeld die super Menschen sind. Leider die gibts weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leichtsinnige entscheiden
Verbesserungsvorschläge
Neue Kader
Arbeitsatmosphäre
Schade da man redet von eine Sache und macht was anderes.
Image
Von MA wie auch von Einwohner des Dorfes Arosa wird der Image nicht hoch gewertet.
Work-Life-Balance
Der Lohn ist zu klein um es Life in Arosa zu geniessen. Einzige Ding was Freude gibt ist die Ski Pass Card. Aber wenn man kein Ski oder Snowboard fährt dann ist da schon kein Life mehr.
Karriere/Weiterbildung
Karriere endende Erfahrung
Gehalt/Sozialleistungen
Mal so mal so! Wird geredet von Bonus Auszahlung am Ende des Monats - 200 CHF zusätzlich an jeden Monat, leider den bekommt niemand von die Saison Arbeiter und die Qualität Check machen die AC, die oftmals nicht wirklich ihrem Arbeit machen. Öfter auch gegen nicht Schweizer gibt's anderen verhalten und Mobbing!
Kollegenzusammenhalt
Allgemein hängen alle zusammen, aber viele arbeiten gegen ein ander.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider öfters ist so das der Team besteht schon von Pensionierten MA, für sie ein Dieses Danke, sonst laufen die bahnen gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter könnte nicht mit Problem Situationen umgehen oder hatte nicht die Schulung für das gehabt. Wenn man ein Ausländer ist wirst du gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Wenig WC für die MA auf den gebiet. Was öfters zu Probleme führt. MA Ausrüstung (Klamotten) hat schlechte Qualität und öfters muss selber die flicken.
Kommunikation
Meetings mit Kader und allgemeine Kommunikation von Kader zu MA war schlecht - gibt's mehrere AC die nicht wirklich wissen wie man ein Team führt. Oder allgemeinen wissen über die Anlagen oder Arbeit Erklärung zu MA.
Mobbing von AC.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich im Bereich von Anlagen.
Interessante Aufgaben
Wird schnell langweilig - Schnee räumen und Gäste Betreuung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konnte Skifahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten/Benehmen Kader
Löhne, Auszahlung der Löhne
MA Unterkünfte
Ergonomie Arbeitsplätze
Ausstattung Berufskleider
Verbesserungsvorschläge
Grossteil vom Kader auswechseln, bessere Löhne, Jahresverträge für langjährige MA, Nachhaltigkeit und Sozialleben wesentlich ernster nehmen, Investitionen in MA Unterkünfte
Arbeitsatmosphäre
Kleinigkeiten werden zu sehr aufgeladen, Wichtigkeiten falsch priorisiert, Vorgesetzte die gerne mobben
Image
Das Image des Skigebietes ist top, intern jedoch Flop. Viele MA stören sich am Verhalten der Teppichetage und einigen Kaderleuten
Work-Life-Balance
Balance? Durch den mickrigen Lohn kann man sich Life schwer leisten. Abgesehen vom Skiabo, wo man immerhin Ski fahren kann, wenn man den Ski fährt
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten kaum vorhanden, ausser man hat einen extrem langen Atem und man ist gut beim einschleimen bei den Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Absolute Minimallöhne, dazu wird gespart wo möglich. Ferien müssen in der Saison genommen werden, Überstunden und Tage bis Ende Saison müssen abgebaut werden, damit am Ende die Firma so wenig Personalkosten hat wie möglich. Lohnauszahlung sehr spät (am 5. des Folgemonats). Für einfache MA Anstellung finanziell nicht lohnenswert. Selbst für langjährige MA keine Festanstellung, sondern von Saison Vertrag zu Saison Vertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Projekte wirken proforma, hauptsächlich für gutes Image, in Realität kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, viel hinter dem Rücken Gelabber
Umgang mit älteren Kollegen
Als Saison Angestellter bist du nix wert für die Firma
Vorgesetztenverhalten
Die ABB haben ein massives Kader Problem, 2/3 aller Kader in Gastronomie und Technik gehört durch fähige Leute ausgetauscht
Arbeitsbedingungen
Gewisse Bahnen und Restaurants sind allein schon durch den Aufbau der Gebäude und Anlagen arbeitsergonomisch eine Katastrophe
Kommunikation
Vor der Einstellung viele Versprechen, die aber im Arbeitsalltag kaum eingehalten werden. Leute werden mit Bonus Zahlungen von 200chf pro Monat geködert, intern haben die Vorgesetzten jedoch Anweisung den Maximal Bonus niemanden zu geben, wenn man Glück hat bekommt man am Ende 50chf pro Monat. Sehr verlogene Firma, erzählt vor der Einstellung von 100% Anstellung trotz Stundenlohn, effektiv sind es wenn's hoch kommt 80%.
Gleichberechtigung
Kader sehr männlich dominiert
Interessante Aufgaben
Dem Kader fehlt Vertrauen in eigene MA um interessante Aufgaben zu verteilen
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Großartiges Joberlebnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber kümmert sich um meine Anliegen. Personalwohnung mit Bettwäsche Service. Gute Einarbeitung (3 Tagen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gefühl: wir müssen unnötig viel Schnee räumen (sogar Schnee auf dem Dach von Überwachungsraum). Schließlich sind wir in einem Skigebiet. Da sind überall Schnee. (Aus meiner Erfahrung in anderen Skigebieten, wobei ich erst in 3. Saison skifahren)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Gondelbahn und Lift arbeite ich allein. Doch bin ich in Verbindung mit einem guten Team.
Image
Arosa ist toll. Es ist wahr.
Work-Life-Balance
Ich habe 4 Tagen gearbeitet und 3 Tagen frei
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß nicht, vermute, gut. Bin nicht dran interessiert, wollte arbeiten und skifahren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube gut. Denn viele sind sehr lange Zeit dabei.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist entgegenkommend
Arbeitsbedingungen
Die Werkzeuge sind schwer. Handschuhen, Sonnenbrillen, Sonnencreme und Spikes für Schuhe werden nicht gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und freundlich und respektvoll
Gehalt/Sozialleistungen
18,20 Franken pro Stunde
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind immer gleich: alles muss picobello sein, frei von Schnee bzw. aufgefüllt mit Schnee, die Anlagen stoppen wenn jemand hinfällt, dafür sorgen dass die Anlagen immer in Betrieb ist, Gäste mit Info helfen.
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Misserabel in allen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Saisonabo ist inklusive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern.
Dass Dienstzeiten und nicht Stempelungen bezahlt werden.
Den Stundenlohn.
Die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Faire Entlöhnung mit Stundenlöhnen über 30.-!
Arbeitsatmosphäre
Chefs die keine Führungspersonen sind
Kommunikation
alles hinten rum, etc.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Team iat toll, die einen Abteilungen etwas eigen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung toll, Abteilungsüberschreitend teil nicht so toll
Kommunikation
Könnte besser und angenehmer sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Um ein bisschen Geld zu verdienen ein ganz angenehmer job und macht spass (Gastro)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer typ!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte seine Mitarbeiter ein bisschen besser kennenlernen.
Verbesserungsvorschläge
Da fehlt ab und zu Personal
Arbeitsatmosphäre
War sehr ok.
Work-Life-Balance
War nichts zu mekkern
Kollegenzusammenhalt
Kannten sich alle.
Kommunikation
Dürfte besser laufen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht Spass bei den Arosa Bergbahnen zu arbeiten, zumindest in der Wintersaison.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Personen in oberen Etagen austauschen. Etwas mehr als den Minimumlohn bezahlen wäre eine Überlegung wert.
Arbeitsatmosphäre
Macht echt Spass, fast alle Mitarbeiter sind sehr nett. Eigentlich fast so, als wäre man eine grosse Familie.
Work-Life-Balance
Hatten zwar am Wochenende NIE frei in der Wintersaison (Gastgewerbe), aber immer sehr regelmässig eingeteilt worden und immer zwei Tage am Stück frei gehabt. Eine Seltenheit im Gastgewerbe.
Karriere/Weiterbildung
Sogar in der Wintersaison war der Chef offen dafür, einem ggf. für eine Weiterbildung frei zu geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimumlohn
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Die waren alles in allem echt top
Kommunikation
Von der Vorgesetzten zumindest - eine Katastrophe..
Gleichberechtigung
Gewisse Personen werden bevorzugt, wie es überall ist
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich darauf an, was für eine Position man hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeit als Allrounder Service
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamathmospäre super, jedoch nicht ausgezeichnet
Work-Life-Balance
Viel zu viel und zu lang gearbeitet trotz LGAV
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäss LGAV
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar - Eis Team Ei Hütte
Kommunikation
Arbeitsplan vielfach geändert, Unfreundliches HR
Interessante Aufgaben
Vielfach gleichbleibende Arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arosa Bergbahnen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 14% der Bewertenden würden Arosa Bergbahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arosa Bergbahnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.