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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super strukturierter und schneller Prozess!
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Specialist - Advantage Team - Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
- Im zweiten Gespräch mit der direkten Vorgesetzten wurde fast ausschließlich zu meiner Person und meinem Charakter gefragt. Man bekommt das Gefühl, dass hier die Person und Ihr Charakter im Vordergrund steht und geprüft wird, ob man sich auch menschlich versteht und zusammen passt.
- Im ersten Gespräch wurde etwas zu meinem Lebenslauf und meinem Werdegang gefragt. Wechselmotivation was bisher gemacht wurde und was einem beruflich wichtig ist.
- Nichts Außergewöhnliches
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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